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厦门市灵活就业合同

甲方（用工单位）：

名称：____________________

统一社会信用代码：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

身份证号码：____________________

现居住地址：____________________

联系电话：____________________

鉴于乙方愿意以灵活就业方式为甲方提供劳务服务，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《厦门市劳动保障监察条例》等相关法律法规，以及厦门市关于灵活就业的具体规定，经平等协商，达成如下合同：

第一条合同期限与工作内容

1.合同期限：本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止，或至双方约定的工作任务完成时止。

2.工作内容：乙方为甲方提供____（具体工作内容描述），工作地点为____。

第二条工作时间与休息休假

1.工作时间：双方约定采用____（定时工作制/不定时工作制/综合计算工时工作制）。

2.休息休假：乙方依法享有法定节假日、休息日及带薪年休假等休息休假权利。具体安排以甲方实际工作安排及国家相关规定为准。

第三条劳动报酬与支付方式

1.劳动报酬：乙方的劳动报酬为____元/小时/天/月（视具体情况选择），或按完成工作任务计酬。

2.支付方式：甲方应于每月____日前（或按双方约定的结算周期）以货币形式将上月（或结算周期内）劳动报酬支付给乙方。

第四条社会保险与福利

1.社会保险：根据厦门市灵活就业人员社会保险政策，乙方自行参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，甲方无需为其缴纳社会保险费，但甲方应提供必要的协助和证明材料。

2.福利待遇：乙方不享受甲方正式员工的福利待遇，除非双方另有特别约定。

第五条劳动保护与职业危害防护

甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的工作条件，对可能产生职业病危害的岗位，应向乙方如实告知，并采取有效的防护措施。

第六条保密与竞业限制

1.保密义务：乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以保密，未经甲方书面同意，不得泄露或用于与工作无关的活动。

2.竞业限制：如有需要，双方可另行签订竞业限制协议，明确乙方离职后的竞业限制义务及补偿标准。

第七条合同变更、解除与终止

1.合同变更：双方协商一致，可以书面形式对本合同进行变更。

2.合同解除：符合法定或约定解除条件时，任何一方均有权提出解除本合同。

3.合同终止：合同期限届满或双方约定的终止条件出现时，本合同终止。

第八条违约责任

任何一方违反本合同约定，应依法承担相应的违约责任。如给对方造成损失的，应予赔偿。

第九条争议解决

因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向______（约定管辖地）劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可向______（约定管辖地）人民法院提起诉讼。

第十条其他条款

1.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.合同份数：本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：___________________日期：________________

法定代表人/授权代表（签字）：___________________

乙方（签字）：___________________日期：________________