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劳务公司的业务流程解析

合同编号：__________

第一条业务范围及内容

（1）人力资源管理；

（2）业务流程外包；

（3）项目管理；

（4）技术支持与咨询；

（5）其他双方约定的业务。

1.2受托方应按照委托方的要求，完成业务范围内的各项工作，并保证工作的质量、效率和安全。

第二条合同期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约____年。

第三条劳务费用及支付方式

3.1受托方应按照委托方的要求，提交详细的劳务费用报价单，包括各项服务的费用、计算方式和支付标准。

3.2委托方应在合同生效后__个工作日内，向受托方支付预付款，预付款金额为报价单总金额的__%。

3.3受托方应在完成每项服务后，向委托方提交工作成果及相应的结算申请。委托方应在收到结算申请后__个工作日内，向受托方支付相应款项。

3.4除非双方另有约定，本合同项下的支付均以人民币计价和支付。

第四条工作条件和保障

4.1受托方应按照委托方的工作要求，提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、设备、资料等。

4.2委托方应保障受托方工作人员的人身安全和合法权益，为受托方工作人员提供必要的安全防护措施。

4.3受托方应严格按照国家法律法规和委托方的要求，为工作人员办理社会保险、公积金等手续。

第五条保密条款

5.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。

5.2保密期限自本合同终止之日起计算，为期__年。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同总价款的__%。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.劳务费用报价单

2.工作成果及结算申请

3.社会保险、公积金等相关证明文件

4.商业秘密、技术秘密、市场信息等保密资料

二、违约行为及认定：

1.未按约定完成工作：受托方未能按照委托方的要求完成业务范围内的各项工作。

2.未按约定支付费用：委托方未能按照合同约定时间向受托方支付预付款、结算款等。

3.泄露商业秘密等：任何一方泄露了在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等。

4.提前终止合同：一方未经协商擅自提前终止本合同。

三、法律名词及解释：

1.劳务服务：指受托方依据委托方的要求，为其提供的人力资源管理、业务流程外包、项目管理、技术支持与咨询等相关服务。

2.预付款：合同生效后，委托方按照报价单支付给受托方的部分款项。

3.结算申请：受托方完成每项服务后，向委托方提交的款项结算申请。

4.违约金：违反合同约定的一方应向对方支付的赔偿金。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.受托方工作效率低下：及时与受托方沟通，了解原因，调整工作计划，必要时更换工作人员。

2.工作成果不符合要求：要求受托方按照委托方的要求进行修改，直至达到满意的效果。

3.保密信息泄露：一旦发现泄露情况，立即启动应急预案，采取补救措施，追究相关人员责任。

4.合同履行过程中发生争议：通过友好协商解决，协商不成的，依法向人民法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.人力资源管理：为企业提供人才招聘、培训、考核等服务。

2.业务流程外包：将企业的部分业务流程委托给专业的劳务公司处理。

3.项目管理：协助企业完成各类项目的前期策划、执行、监控等工作。

4.技术支持与咨询：为企业提供技术方面的支持与咨询服务。

5.其他双方约定的业务：包括但不限于企业形象策划、市场营销等。