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工作手机管理制度

工作手机管理制度

在现在的社会生活中，我们每个人都可能会接触到制度，制度一

经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，

是他们行动的准则和依据。一般制度是怎么制定的呢？下面是小编帮

大家整理的工作手机管理制度，希望能够帮助到大家。

工作手机管理制度1

第一章总则

第一条为加强手机使用（含小灵通、大灵通等）的保密管理，确

保国家秘密安全，根据中央保密委员会《关于加强手机使用保密管理

的通知》（中保委发〔20xx〕3号）及《手机使用保密管理规定（试

行）》（东密发[20xx]2号），结合全局工作实际，制定本规定。

第二条涉密单位和人员使用手机应遵守本规定。

第三条严禁使用手机发送、接收、存储包括语音、文字、图像等

内容的国家秘密。

第二章保密管理措施

第四条涉密单位应对涉密人员使用手机进行严格管理。

第五条召开涉密会议或者举办涉密活动时，主办单位要对手机的

使用进行严格管理，采取如下保密措施；

（一）应在会议通知中对手机管理提出具体要求；

（二）指定专人对手机进行监督管理；

（三）在会场入口处对手机使用管理做出明显提示；

（四）采取有效措施，限制手机带入，特殊原因确需带入的，应

当经过主办单位同意，并将手机电池取出。

第六条进入保密要害部门、部位，严禁使用手机。

第七条其他有特殊要求的重要涉密场所严禁带入手机。

第八条涉密单位的领导和保密要害部门、部位的工作人员不得使

用境外组织或人员赠予的手机。

第九条属下列场所之一的，必须使用手机信息干扰设备

（一）各种涉密会议场所；

（二）各类属于国家秘密的考试试卷复制场所；

（三）各类属于国家秘密的考试试题命题场所；

（四）其他有特殊要求的重要涉密场所。非涉密场所严禁使用手

机信息干扰设备。

第三章保密管理职责

第十条涉密单位的保密管理职责：

（一）组织开展手机保密知识宣传教育；

（二）明确手机保密管理的分管领导、机构和管理人员；

（三）建立健全手机使用保密管理规章制度；

（四）配置符合保密技术标准的手机信息干扰设备；

（五）负责对涉密人员使用手机情况进行监督管理；

（六）及时报告手机泄密事件，积极采取补救措施和组织查处工

作。

第十一条保密工作部门的保密管理职责：

（一）组织开展手机保密知识的宣传教育；

（二）开展对手机及干扰设备使用与管理情况的保密监督检查；

（三）协助部门大型涉密会议及活动的手机保密管理工作；

（四）依法组织查处手机泄密事件。

第四章奖惩

第十二条对防止或制止手机泄密有功的.人员，给予通报表扬或者

奖励。第十三条对在手机保密管理方面成绩突出的单位，保密工作部

门应给予通报表扬或者奖励。

第十四条对违反本规定，使用手机造成泄密的人员，依法给予党

纪、政纪处分，情节严重的，移交司法机关给予刑事处罚。

第十五条因管理不善，对手机泄密负有领导责任的直接领导，依

照有关规定给予党纪、政纪处分。

第五章附则

第十六条使用经国家有关主管部门批准，具有保密保障措施的手

机发送、接收、存储国家秘密信息不适用本规定。

第十七条本规定由东营市海洋与渔业局保密委员会负责解释。

第十八条本规定自发布之日起施行。

3G移动终端使用保密管理规定：

一、严禁使用3G移动终端谈论、传输、处理、存储涉密信息。

二、禁止携带3G移动终端进入保密要害部门部位。

三、禁止在涉密会议和活动场所使用3G移动终端。重要涉密会议

和活动场所应采取符合国家保密标准要求的能够覆盖3G频段的屏蔽或

干扰措施。

四、禁止在涉密场所使用3G移动终端进行录音、照相摄影、视频

通话和宽带上网。

五、禁止将3G移动终端作为涉密信息设备使用或与涉密计算机等

涉密信息设备及载体连接。

六、涉密信息设备与3G移动通信基站及信号转发装置的距离不得

小于20米。

七、严格限制涉密科室和岗位配发使用3G移动终端。

八、涉密人员使用