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岗前培训学习总结（精选23篇）

岗前培训学习总结（精选23篇）

总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回

顾和分析的一种书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知

上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，因此十分有必须要写

一份总结哦。如何把总结做到重点突出呢？下面是小编精心整理的岗

前培训学习总结，欢迎大家分享。

岗前培训学习总结篇1

来到新的环境，我即将踏上新的工作岗位，这是人生中的一次转

变，是从学生到医生的转变，更是从单纯的校园生活到社会生活的转

变。对于一个新上岗的员工来说上岗之前有很多情况需要去熟悉，去

适应，所幸医院给我们这些新的成员提供一次宝贵的培训机会。xx年

xx月xx日到xx日，我参加了医院组织进行的为期3天的新员工岗前

培训，受益匪浅。

在这次岗前培训中，我对成都三院有了更进一步的了解。从医院

的发展史到医院的现况、医院的办院宗旨、服务理念、硬件设施、行

为规范等都有了一个深入的认识。同时我还认真学习了医务人员的职

业道德、职业礼仪运用、医患沟通技巧、医疗安全及防范、院内感染

等相关知识，了解到了以后在工作中会遇到的常见问题以及解决的办

法。要融人集体，要先了解这个集体的文化。我们医院一直坚持“服

务第一、质量第一、信誉第一”’的办院宗旨。今天的规模是几代医

人的努力，今天我们能有机会在这样的医院工作是一个难得的机会，

需要释放激情与创新，坚持走救死扶伤的道路。今年是医院服务质量

管理年，我们作为新职工加入，力争起添砖加瓦的作用，为医院发展

作更大的努力。

在培训中，XX院长要求我们对待工作要勤奋、对待组织要敬业、

对待上级要诚信、对待自己要自信。他剖析得非常透彻，发人深醒，

不由地想起大学老师对我说的：作为医生，一定要手勤、口勤、眼勤、

脑勤，要有细心、爱心、耐心、责任心、忠心，这样才能提高自己的

水平，更好得服务于病人。做任何事要做得最好很难，但我们要力求

做得更好。在今后的从医路上，我们要以优秀员工，的标准严格要求

自己，多为三院尽一份力，成为一位当之无愧的医务人员。没有规矩，

不成方圆，规章制度与规程，规范我们的行为，促进人员的管理。通

过各部门领导对各自部门规章制度、工作程序的介绍，让我们了解了

工作中各部门的操作程序，为以后的相关工作提供了执行依据，为临

床工作带来便利。医生工作职责为我们明确了工作内容与责任，有利

于提高我们的责任心，做好各自的本职工作，临床工作中各项基本操

作要求的学习，有利于我们进一步提高操作。

通过为次岗前培训，我还认识到在医院医护人员与患者及家属关

系融洽，将有利于医嘱、护嘱的执行，达到更好的治疗效果。建立良

好的工作与人际关系对我们个人专业素质的提高和服务质量，服务意

识的提高有重要意义。作为一名医务人员做到微笑是最基本的，‘微

笑可以给病人带来温暖、安慰和希望；同时医务人员还应对病人予以

宽容，做到将心比心，设身处地的为人着想，要好好用所学去实践，

真心地关心他人，这样才能做一个受欢迎的人，才能更好的融入社会

这个大家庭。

岗前培训学习总结篇2

8月17日至28日，作为厦门大学嘉庚学院新录用的专任教师，

我们接受了学院组织的一系列岗前培训，以下是培训后的一些学习感

悟。

首先，培训扎实“有料”。

王院长和戴副院长的理念沟通、院情总览使我们认识到独立学院

的特性、优势及劣势；嘉庚学院的位置、战略目标及实施路径等，使

我们的脑海里马上有了一幅图景。由此树立了危机意识，也认识到只

有通过大家的努力共同把学院办好，才是与这个组织共同成长。

其次，注重效率和公平。

王院长在讲话中多次使用“组织”一词，让我们体悟到院领导十

分注重组织文化建设及对组织行为的引导和规范等，也让我们体会到

组织的强大力量，组织的合力远不是一个人的力量可比的，关键还在

于“组织”，也即组织规范的制定及其执行力。

第三，作风细腻、务实。

此点从教务部、教学与科研促进部及人力资源部的报告中可以体

现出来，其它诸如ppt技巧、教务管理系统等软件的培训也使我们尽

快熟悉了学校日常教学所需要的技巧。

第四，注重“以心传心”。

新老教师见面会独具特色，几位来自一线的、已脱颖而出的老师

的教学经验可以总结为两个字——“用心”，工作用心处，各种自创

或借鉴的招数用起来才到位，也才会有良好的效果。

第五，构建服务文化