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聘用司机劳动合同范例6篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[司机姓名]

性别：[司机性别]

身份证号码：[司机身份证号码]

住址：[司机住址]

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自[合同起始日期]至[合同终止日期]，有效期为[合同年限]年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任[司机岗位]工作。

2.乙方的工作地点为[公司地址]，甲方可根据工作需要适当调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

2.甲方根据工作需要，可安排乙方加班。乙方因工作需要加班的，应事先征得甲方同意，并办理加班手续。加班时间应计入工作时间，并按照甲方规定支付加班费。

3.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬和保险福利

1.甲方应按照国家有关法律法规，按月支付乙方的工资报酬。乙方的工资报酬不低于当地最低工资标准。具体数额由甲方根据乙方的工作岗位和实际工作表现确定，并书面通知乙方。

2.甲方应根据乙方的实际工作表现，给予乙方相应的绩效奖励或晋升机会。具体办法由甲方根据公司的实际情况和乙方的实际表现制定。

3.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应缴的部分由甲方代扣代缴。乙方患病或非因工负伤期间，甲方应按照国家关于劳动保险的规定支付乙方病假期间的工资或疾病救济费。具体数额由甲方根据公司规定和乙方的实际工作年限确定。

4.乙方因工负伤或死亡的，甲方应按照国家关于工伤保险的规定处理。乙方因工负伤或死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、一次性工亡补助费等，由甲方按照国家规定支付。具体数额由甲方根据公司实际情况和乙方的实际工作表现确定。

5.甲方应按照国家有关法律法规，为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件。乙方因工作原因造成工伤或职业病的，甲方应按照国家关于工伤或职业病的规定处理。具体办法由甲方根据公司实际情况和乙方的实际工作表现制定。

6.甲方应按照国家有关法律法规，为乙方提供职业培训机会和发展空间。乙方在合同期内应积极参加甲方组织的职业培训和学习活动，提高自己的职业技能和素质。

7.甲方应按照国家有关法律法规，为乙方提供各项福利待遇。具体办法由甲方根据公司实际情况和乙方的实际工作表现制定。

五、劳动纪律和奖惩制度

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务，提高工作效率和质量。乙方在工作期间应服从甲方的管理和指挥，不得擅自离岗、旷工或从事与工作无关的活动。

2.甲方有权根据乙方的实际工作表现，给予相应的奖励或处罚。乙方因违反公司规章制度或未完成工作任务被处罚的，应服从甲方的处罚决定。具体奖惩办法由甲方根据公司实际情况和乙方的实际工作表现制定。

3.乙方在合同期内因严重违反公司规章制度或未完成工作任务被解除劳动合同的，应承担相应的法律责任和违约责任。具体办法由甲方根据公司实际情况和乙方的实际工作表现制定。

4.乙方因病或非因工负伤连续休假时间超过15天或累计休假时间超过30天的，甲方有权解除劳动合同。具体办法由甲方根据公司实际情况和乙方的实际工作表现制定。

5.乙方在工作期间因故意或过失造成甲方财产损失的，应承担相应的赔偿责任。具体赔偿数额由甲方根据公司实际情况和乙方的实际工作表现确定。

6.乙方在工作期间因违法犯罪行为被追究刑事责任的，甲方有权解除劳动合同。具体办法由甲方根据公司实际情况和乙方的实际工作表现制定。

7.乙方因违反公司保密制度被解除劳动合同的，应承担相应的法律责任和违约责任。具体办法由甲方根据公司实际情况和乙方的实际工作表现制定。

8.乙方因其他原因被解除劳动合同的，应承担相应的法律责任和违约责任。具体办法由甲方根据公司实际情况和乙方的实际工作表现制定。

9.甲方在合同期内有权对乙方的工资报酬进行调整，但调整应符合法律法规的规定和甲方的工资

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[司机姓名]

性别：[司机性别]

身份证号码：[司机身份证号码]

住址：[司机住址]

根据《中华人民共和国劳动法