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学校劳务用工合同8篇

篇1

甲方（学校）：__________

乙方（劳务人员）：__________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方从事学校劳务工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方在劳务用工过程中的权利与义务，保护双方的合法权益。

二、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作内容与地点

1.乙方在甲方的岗位为：__________。

2.工作地点：__________。

3.乙方的工作职责及任务：__________。

四、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行。

2.休息休假：按照国家相关法律规定及甲方的规定执行。

五、薪酬与福利待遇

1.薪酬：乙方的基本工资为______元/月，具体根据岗位和工作表现调整。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享受国家规定的法定节假日及甲方规定的其它福利待遇。

六、劳动保护、安全卫生条件及职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，确保工作安全。

3.甲方应对乙方进行职业危害防护教育，并采取有效措施保护乙方的身体健康。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律。

2.如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、合同变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.双方均可依法解除本合同，但应提前通知对方。

3.本合同到期即终止，如双方愿意续签，应在合同到期前一个月协商续签事宜。

九、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。违约金数额根据违约情况确定。

十、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，双方应先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他约定事项

双方根据实际情况可约定其他事项。如：保密义务、竞业限制等。

十二、附则本合同未尽事宜，按照相关法律法规和双方的协商处理。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（学校名称）：___________________

乙方（劳务人员姓名）：_______________

鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事学校内部的相关工作，乙方愿意接受甲方的雇佣并承担相应的工作职责，双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

一、合同目的

本合同旨在明确甲方和乙方在劳务用工过程中的权利和义务，保障双方的合法权益，确保乙方按照甲方的要求履行工作职责。

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，从事___________________岗位的工作。

2.工作地点：___________________。

3.乙方应按时、保质、保量完成甲方安排的工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休息权利。

3.甲方应保证乙方每周至少休息一日。

四、劳务费用及支付

1.乙方的基本劳务费用为人民币______元/月。

2.甲方应按月支付乙方的劳务费用，支付日期为每月的______日。

3.除基本劳务费用外，乙方还有可能获得工作绩效奖、年终奖等额外收入。

五、保险及福利

1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。

2.乙方享有甲方规定的员工福利。

3.甲方应关注乙方的身体健康，提供必要的工作条件和安全保障。

六、保密义务及违约责任

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务有关的信息。

2.如乙方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

七、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满前，双方可协商是否续签合同。

八、其他约定

1.本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。