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2024年版教练员聘任协议样本版A版
本合同目录一览
第一条:聘任条款
1.1聘任岗位
1.2聘任期限
1.3聘任条件
第二条:职责与任务
2.1教练员的职责
2.2教练员的任务
第三条:工作时间和地点
3.1工作时间
3.2工作地点
第四条:薪资待遇
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3福利待遇
第五条:培训与学习
5.1培训安排
5.2学习要求
第六条:考核与评价
6.1考核标准
6.2评价机制
第七条:合同的变更与解除
7.1变更条件
7.2解除条件
7.3经济补偿
第八条:保密协议
8.1保密内容
8.2保密期限
8.3违约责任
第九条:违约责任
9.1教练员的违约行为
9.2俱乐部的违约行为
第十条:争议解决
10.1争议解决方式
10.2仲裁机构
第十一条:合同的生效、修改和终止
11.1合同生效条件
11.2合同修改程序
11.3合同终止条件
第十二条:其他约定
12.1双方的其他约定
第十三条:附件
13.1附件列表
第十四条:合同签署
14.1签署日期
14.2签署地点
14.3签署人签字
第一部分:合同如下:
第一条:聘任条款
1.1聘任岗位
甲方聘请乙方担任球队主教练,负责球队的日常训练和比赛指导工作。
1.2聘任期限
本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。
1.3聘任条件
(1)具有丰富的足球训练和比赛经验;
(2)具有相应的足球教练员资格证书;
(3)身体健康,能够胜任主教练工作;
(4)无不良教练记录,遵守中国足球协会的相关规定。
第二条:职责与任务
2.1教练员的职责
(1)制定球队训练计划,并根据球队实际情况进行调整;
(2)组织球队进行日常训练,确保训练质量;
(3)指导球队参加各类比赛,争取优异成绩;
(4)对球队成员进行考核,提出人员调整建议;
(5)协助甲方进行球员引进和培养工作。
2.2教练员的任务
(1)提高球队整体竞技水平,提升球队战绩;
(2)培养球队成员的团队精神和战术意识;
(3)关注国内外足球发展动态,不断丰富自身教练理念;
(4)定期与甲方沟通,汇报球队训练和比赛情况。
第三条:工作时间和地点
3.1工作时间
乙方每周工作时间不少于40小时,具体工作时间根据球队训练和比赛安排确定。
3.2工作地点
乙方的工作地点为甲方指定的训练场地和比赛场地。
第四条:薪资待遇
4.1基本工资
乙方的基本工资为每月____元人民币。
4.2绩效奖金
乙方根据球队的战绩和表现,可获得相应的绩效奖金。
4.3福利待遇
乙方享受国家规定的法定节假日、医疗保险、养老保险等福利待遇。
第五条:培训与学习
5.1培训安排
甲方定期为乙方提供足球教练员培训课程,提升乙方的教练水平。
5.2学习要求
乙方需积极参加甲方组织的培训和学习活动,不断充实自身教练能力。
第六条:考核与评价
6.1考核标准
乙方的考核内容包括球队战绩、训练质量、球员培养等方面。
6.2评价机制
甲方定期对乙方进行评价,根据评价结果决定乙方的薪酬调整和续约事宜。
第八条:保密协议
8.1保密内容
乙方对甲方提供的所有机密信息、资料和内部事务予以保密,包括但不限于球队战术、球员档案、训练计划等。
8.2保密期限
乙方的保密义务自本合同生效之日起持续至合同终止或解除之日止。
8.3违约责任
乙方如违反保密义务,甲方有权要求乙方承担违约责任,赔偿损失,并支付违约金。
第九条:违约责任
9.1教练员的违约行为
(1)未经甲方同意,乙方擅自离岗或拒绝履行主教练职责;
(2)乙方违反国家法律法规,被追究刑事责任;
(3)乙方违反本合同约定的其他义务。
9.2俱乐部的违约行为
(1)甲方未按约定支付乙方工资、奖金及福利待遇;
(2)甲方未提供乙方正常工作条件,影响乙方履行职责;
(3)甲方违反本合同约定的其他义务。
第十条:争议解决
10.1争议解决方式
双方因履行本合同发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
10.2仲裁机构
如双方同意仲裁解决争议,应向甲方所在地的仲裁机构申请仲裁。
第十一条:合同的生效、修改和终止
11.1合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
11.2合同修改程序
合同的修改应由双方协商一致,并以书面形式进行。
11.3合同终止条件
本合同期满或双方协商一致解除时终止。
第十二条:其他约定
12.1双方的其他约定
双方在本合同之外的其他事项,可另行协商约定,并以书面形式附加于本合同。
第十三条:附件
13.1附件列表
附件一:球队战术及训练计划
附件二:球员档案
附件三:教练员培训课程安排
第十四条
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