广东省劳动合同书通用版本7篇.docx

广东省劳动合同书通用版本7篇

篇1

甲方（用人单位）：______________

乙方（劳动者）：______________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

第一条：本合同期限经双方协商，采取下列第（）种形式：

（一）固定期限。合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。

（二）无固定期限。合同期自____年____月____日起。

（三）以完成一定工作任务为期限。该工作任务为______________。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作岗位的实际需要，安排乙方从事______________工作。工作地点为______________。

第三条：乙方工作应达到甲方所在单位岗位责任制和岗位技能要求。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方安排乙方执行第（）项工作制。

（一）标准工时工作制。乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。

（二）综合计算工时工作制。乙方平均每天工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。

（三）不定时工作制。在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。

第五条：甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的，将按照《中华人民共和国劳动法》支付加班加点工资或安排补休。

第六条：乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。每周休息日为____天，因工作需要延长工作时间的，在安排同等时间调休或支付加班加点工资的情况下，不再安排补休。国家法定节假日期间，甲方安排乙方加班的，应支付加班加点工资。

四、劳动保护、劳动条件和职业病防护

第七条：甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业危害。

第八条：甲方为乙方提供必要的安全生产条件以及个人防护用品，并督促乙方遵守安全生产规程。乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。甲方不得因此对乙方采取负面措施。

五、劳动报酬

第九条：甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为____元或按______________执行。乙方在试用期期间的工资为____元或按______________执行。甲方承诺每月____日为发薪日。

第十条：甲方安排乙方加班加点工作，应按《中华人民共和国劳动法》的规定支付加班加点工资。具体标准为______________。

六、社会保险和福利

第十一条：甲乙双方应按照国家和当地有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。乙方患职业病或因工负伤的待遇按有关规定执行。甲方为乙方提供以下福利待遇：______________。

七、劳动纪律和奖惩

篇2

甲方（用人单位）名称：

地址：

法定代表人：

乙方（受聘人员）姓名：

性别：

民族：

出生年月：

身份证号码：

住址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

甲方聘用乙方在甲方担任工作。合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中前三个月为试用期。

第二条工作内容与要求

乙方同意在甲方从事工作，按照甲方的要求和安排履行职责，完成工作任务。具体的工作内容和要求详见《岗位说明书》。

第三条劳动报酬

甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为XX元。甲方根据经营状况和乙方工作能力及表现，可适当调整乙方工资。甲方支付乙方的工资为税前收入，个人所得税由乙方自行承担，并由甲方在每月工资中代扣代缴。乙方在试用期间的工资为XX元。试用期满后，如乙方符合录用条件，甲方将调整乙方的工资。

第四条社会保险和福利待遇

甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。乙方因病或非因工负伤期间，甲方按规定支付假期工资或疾病救济费。乙方因工负伤或死亡的，甲方按照国家和地方有关规定支付工伤、丧葬或抚恤费用。甲方根据实际情况，可为乙方提供福利待遇。具体内容详见《员工福利制度》。

第五条劳动保护和劳动条件

甲方根据国家有关劳动保护的法