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正规劳动合同范本（劳动合同模板）6篇

篇1

正规劳动合同范本

一、合同双方

1.甲方（用人单位）：

公司名称：_________

地址：_________

法定代表人：_________

2.乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

籍贯：_________

学历：_________

二、合同期限

1.试用期：自合同签订之日起，试用期为三个月。在试用期内，双方均有权解除本合同，无需提前通知。

2.正式聘用期：试用期满后，双方同意将本合同继续履行至约定的终止条件出现。具体终止条件如下：

（1）乙方达到法定退休年龄；

（2）甲方因经营原因需解散或破产；

（3）双方协商一致解除本合同。

三、工作内容和地点

1.工作内容：乙方同意在甲方担任_________岗位工作，具体职责和要求按照甲方的规定执行。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方的注册地址，如甲方因业务需要调整工作地点，乙方应服从安排。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。具体上下班时间按照甲方的规定执行。

2.休息休假：乙方享有国家法律规定的各项休息休假的权利，包括年假、病假、婚假等。具体请假流程和要求按照甲方的规定执行。

五、劳动报酬

1.工资构成：乙方的工资由基本工资、绩效工资和加班工资构成。具体工资标准如下：

（1）基本工资：每月_________元；

（2）绩效工资：根据乙方的工作表现和工作成果，每月发放_________元；

（3）加班工资：按照国家法律规定执行。

2.支付方式：甲方每月通过银行转账的方式向乙方支付工资，具体到账时间为每月的第二个工作日。

3.个人所得税：乙方应依法缴纳个人所得税，甲方将按照国家规定代扣代缴。

六、保险和福利

1.社会保险：甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。具体缴费比例和流程按照国家法律规定执行。

2.住房公积金：甲方将按照国家规定为乙方缴纳住房公积金，具体缴费比例和流程按照国家法律规定执行。

3.其他福利：乙方享有国家法律规定的其他福利待遇，如独生子女补贴、高温津贴等。具体补贴标准和发放方式按照国家法律规定执行。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护：甲方将按照国家法律规定为乙方提供劳动保护用品，如工作服、安全帽等。具体发放标准和流程按照国家法律规定执行。

2.劳动条件：甲方将按照国家法律规定为乙方提供必要的劳动条件，如工作场所、生产设备等。具体配备标准和流程按照国家法律规定执行。

3.职业危害防护：甲方将按照国家法律规定对乙方进行职业危害防护，如定期进行健康检查、发放防护用品等。具体防护标准和流程按照国家法律规定执行。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.变更：双方协商一致，可以变更本合同。变更时，双方应签订书面协议，明确变更内容和生效时间。

2.解除：在试用期内，双方均有权解除本合同，无需提前通知。试用期满后，双方如需解除本合同，应提前三十天书面通知对方。解除时，双方应签订书面协议，明确解除原因和生效时间。如乙方在解除合同时违反保密义务或竞业限制义务，应承担相应的法律责任。如甲方在解除合同时未按照法律规定支付经济补偿金，应承担相应的法律责任。具体违约责任按照国家法律规定执行。

篇2

正规劳动合同范本

一、合同双方

1.甲方（用人单位）：[公司名称]

2.乙方（员工）：[员工姓名]

二、合同内容

1.工作性质与地点

乙方同意接受甲方的雇佣，担任[岗位名称]岗位的工作。乙方的工作地点为[工作地点]。

2.工作时间与休假

乙方的工作时间为每周[工作时间]天，每天工作[工作时间]小时。乙方享有法定节假日的休假权利。

3.工资待遇

乙方的月薪为[月薪金额]元。甲方每月[发放日期]日通过银行转账方式向乙方支付工资。乙方在试用期间的工资待遇不变。

4.保险与福利

甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方还需向乙方提供必要的工作条件、劳动保护和福利待遇。

5.保密义务

乙方应对工作期间接触到的甲方商业机密、客户资料等保密信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。

6.违约责任

如一方违反本合同的