施工单位劳动合同7篇.docx

施工单位劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：_______________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事施工工作，经双方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，从事施工工作，包括但不限于土建、装修、设备安装等。

2.乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，正确操作施工设备，确保安全生产。

3.乙方应遵守甲方的施工规范和技术要求，保证施工质量。

二、工作时间及地点

1.工作时间：每日工作八小时，周一至周五。如因工作需要加班，应按照国家规定支付加班费。

2.工作地点：甲方指定的施工现场。

3.休假：乙方享有国家法定假期及年假。具体请假事宜按照甲方规定执行。

三、薪酬待遇及福利

1.薪酬：乙方的基本工资按照甲方的薪酬制度执行。此外，根据乙方的工作表现及业绩，甲方将给予相应的奖金或提成。

2.社会保险及住房公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.福利：乙方享有甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。

四、合同期限及试用期

1.合同期限：本合同自签订之日起生效，合同期限为____年。试用期为____个月。

2.合同续签：合同到期前，双方可协商续签合同。

五、培训与发展

1.甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训。

2.乙方应积极参加培训，提高自身技能水平。

3.甲方鼓励乙方提出改进工作的建议，推动双方共同发展。

六、保密义务及竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露甲方商业机密及敏感信息。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。

七、违约责任及赔偿

1.如一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.如因乙方违反保密义务或竞业限制条款，给甲方造成损失，乙方应赔偿甲方相应的经济损失。

八、合同解除与终止

1.双方可协商解除合同。

2.如乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

九、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，双方应先协商解决。协商不成的，可以依法申请仲裁或提起诉讼。

十、其他约定事项

双方可约定其他与劳动合同相关的条款。如：违约金、服务期等。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：_______________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事施工工作，经双方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方指定的项目施工现场从事____________岗位工作。

2.乙方应履行甲方规定的岗位职责，按时完成工作任务。

二、工作时间及休息休假

1.甲方根据工程需要安排乙方的工作时间，包括正常的八小时工作制及可能的加班。

2.乙方享有国家法定的节假日休息权利。具体的休息日及假期按照甲方规定执行。

三、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为______元/月，根据工作表现及业绩，甲方有权调整乙方的工资。

2.甲方应按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享受甲方规定的员工福利。

四、劳动保护及安全卫生

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方有权对乙方的安全行为进行检查和考核。

五、纪律及考核

1.乙方应遵守国家的法律法规以及甲方的规章制度。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖励或处罚。

六、合同期限

1.本合同的期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满，双方可协商续签。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同期间，甲乙双方均可依据法定理由变更或解除合同。

2.合同解除或终止，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

八、违约