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正规版劳动合同8篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
乙方(员工):______________________
鉴于甲乙双方就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议,为明确双方的权利和义务,保护双方的合法权益,特订立本劳动合同。
一、合同期限
1.合同签订日期:____年__月__日
2.合同生效日期:____年__月__日
3.合同结束日期:____年__月__日
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:____________________
2.乙方的工作内容应按照甲方的要求进行,具体职责:__________________
3.乙方的工作地点应在甲方指定的地点,如需变动需征得双方同意。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行,如特殊岗位需要调整工作时间,需经双方协商同意。
2.乙方享有国家规定的休息休假权利,具体安排按照甲方的规定执行。
四、劳动报酬和福利待遇
1.乙方的月薪为:________元人民币,甲方应按月支付乙方的工资。
2.乙方享有所在岗位相应的福利待遇。
3.甲方根据实际工作情况,可以对乙方的工资和福利待遇进行调整,调整时应征得乙方的同意。
五、社会保险和住房公积金
1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2.乙方应承担的社会保险费用由甲方代扣代缴。
3.住房公积金的缴纳按照国家有关规定执行。
六、劳动保护和劳动条件
1.甲方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动条件。
2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定,保障自身健康。
3.甲方应对乙方进行必要的职业培训和安全卫生教育。
七、劳动纪律和规章制度
1.甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规和甲方的规章制度。
2.乙方应遵守甲方的劳动纪律,履行岗位职责,完成工作任务。
3.甲方制定的规章制度应合法、合规,并向乙方公示。
八、合同的变更、解除和终止
1.本合同的变更需经甲乙双方协商一致,并采用书面形式进行变更。
2.本合同的解除和终止应按照法律法规和甲方的规定执行。
3.乙方在合同期内要求解除劳动合同的,应提前一个月向甲方提出书面申请。
九、违约责任和赔偿损失
1.甲乙双方如违反本合同的约定,应承担违约责任。
2.因乙方违反合同约定给甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方的损失。
3.损失赔偿的范围包括但不限于甲方的直接经济损失、招聘费用等。
十、其他约定事项
1.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(用人单位):____________________(盖章)
乙方(员工):______________________(签字)
日期:____年__月__日
篇2
甲方(用人单位):___________________________
地址:___________________________
乙方(员工):___________________________
住址:___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上,就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议:
一、工作内容及地点
1.乙方应按照甲方的要求,在__________岗位从事_____________工作。
2.乙方的工作地点为_____________。
二、工作时间与休假
1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,实行以下工时制度:标准工时制度/综合计算工时制度/不定时工作制。具体每日工作时间安排详见甲方规定。
2.乙方享有国家法定的节假日及年假等休假权利。具体休假事项按照甲方规定执行。
三、劳动报酬与福利
1.乙方的月薪为人民币______元,甲方应以货币形式按月支付乙方的工资。工资支付日期为每月______日。
2.甲方应根据公司的业绩和乙方的表现,对乙方进行年度考核,并根据考核结果进行调薪或奖金发放。
3.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。甲方应按时为乙方缴纳社会保险费,并为乙方提供相应的福利待遇。
四、劳动纪律与保密义务
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,
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