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劳动合同改签协议5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，对原劳动合同进行改签，以明确双方的权利和义务。

一、原劳动合同基本情况

原劳动合同签订时间：_________年_________月_________日

原劳动合同签订双方：甲方：_________，乙方：_________

原劳动合同主要内容：_________

二、改签原因

因甲方生产经营需要，需对原劳动合同中的工作内容、工作地点、工作时间等进行调整，故需对原劳动合同进行改签。

三、改签内容

1.甲方调整乙方的工作内容，将乙方从原岗位调整至新岗位，并明确新岗位的工作职责和要求。

2.甲方调整乙方的工作地点，将乙方从原工作地点调整至新工作地点，并明确新工作地点的位置和条件。

3.甲方调整乙方的工作时间，将乙方从原工作时间调整至新工作时间，并明确新工作时间的安排和要求。

4.甲方对乙方的薪资待遇进行调整，明确乙方的薪资待遇和福利待遇。

5.甲方对乙方的试用期进行调整，明确乙方的试用期期限和要求。

6.甲方对乙方的保密义务进行调整，明确乙方的保密义务和责任。

7.甲方对乙方的其他权利和义务进行调整，明确乙方的其他权利和义务。

四、双方的权利和义务

1.甲方的权利：甲方有权根据生产经营需要对乙方进行调整，包括工作内容、工作地点、工作时间等方面的调整。甲方有权对乙方的薪资待遇、试用期、保密义务等方面进行调整。甲方有权要求乙方履行劳动合同中的其他义务。

2.甲方的义务：甲方有义务向乙方提供必要的工作条件和生活条件，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。甲方有义务按时向乙方支付劳动报酬，并提供相应的福利待遇。甲方有义务在解除劳动合同前提前通知乙方，并按照法律法规规定给予乙方相应的经济补偿。

3.乙方的权利：乙方有权要求甲方按照劳动合同约定支付劳动报酬，并提供相应的福利待遇。乙方有权要求甲方保障其在劳动过程中的安全与健康。乙方有权在解除劳动合同前提前通知甲方，并按照法律法规规定获得相应的经济补偿。

4.乙方的义务：乙方有义务按照甲方要求履行工作职责和要求，按时完成工作任务。乙方有义务遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。乙方有义务对甲方的商业机密和客户信息保密。

五、违约责任及纠纷处理

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生争议时，应当首先通过协商、调解等方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。

2.甲乙双方在履行劳动合同过程中违反合同约定或者法律法规规定的，应当承担相应的违约责任和法律责任。给双方造成损失的，应当赔偿损失。

六、其他条款

1.本合同自双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由双方协商解决。协商不成的，按照法律法规规定处理。法律法规没有规定的，由双方另行约定。

3.乙方在签订合同时已经充分了解甲方的工作内容、工作地点、工作时间、薪资待遇、试用期、保密义务等方面的要求，并自愿接受调整。乙方承诺在合同期限内不得擅自变更或者解除劳动合同。如有违反，应当承担相应的违约责任和法律责任。

篇2

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

乙方（劳动者）：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同改签的目的和背景

随着公司业务的快速发展和市场需求的变化，甲方决定对现有生产线进行技术升级和设备更新。为了确保改签过程的顺利进行，甲方与乙方在充分协商的基础上，达成以下协议：

二、改签原则

1.协商一致原则：双方在改签过程中应充分协商，确保改签条款的公平性和合理性。

2.保护劳动者权益原则：改签过程中应充分考虑乙方的权益，确保乙方的劳动报酬、工作时间、休息休假等合法权益不受损害。

3.合法合规原则：改签协议应符合国家法律法规的规定，确保合同的合法性和有效性。

三、改签内容

1.劳动合同期限：乙方与甲方的劳动合同期限由原来的三年改为五年，自改签之日起计算。

2.工作内容与地点：乙方的工作内容保持不变，仍从事原岗位工作。工作地点可能因生产线调整而有所变化，具体以甲方通知为准。

3.劳动报酬：乙方的劳动报酬根据新岗位的薪资体系进行调整，具体调整方