新劳动合同签订期限是多长时间6篇.docx

新劳动合同签订期限是多长时间6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就劳动合同的签订期限达成如下协议：

1.本劳动合同签订期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_________________________。

2.乙方的工作地点为：_________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行国家的工时制度，乙方平均每周工作时间不超过四十四小时。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按月以货币形式足额支付乙方工资，具体标准按照甲方有关制度执行。

2.甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对可能产生职业危害的岗位向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

六、社会保险及其他福利待遇

1.甲乙双方应执行国家有关社会保险的规定。

2.乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照甲方依法制定的相关制度执行。

3.甲方应为乙方提供其他福利待遇，具体标准按照甲方有关制度执行。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出，拒不改正的。

3.甲乙双方解除或终止劳动合同，应按照有关法律法规的规定执行。

八、违约责任及赔偿损失约定事项

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

鉴于双方同意建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，双方在平等、自愿的基础上，就劳动合同的签订期限经友好协商一致，达成以下协议：

1.本劳动合同签订期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

2.试用期为____个月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_________________________。

2.乙方的工作地点为：_____________________________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方岗位的特点，安排乙方执行_____工作制。

2.甲方保证乙方每周至少休息____日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定，并给予乙方相应的补偿或安排补休。

四、劳动报酬

1.甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，具体标准按照甲方有关规定执行。

2.甲方根据企业的经营状况、乙方的工作表现及绩效考核结果，适时调整乙方的工资水平。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。

2.甲方为乙方提供必要的劳动防护用品。

3.甲方应定期对员工进行健康检查，保障员工的身体健康。

六、社会保险和福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应遵守法律、法规和甲方的各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权根据法律法规和本单位的规章制度进行处分。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

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