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科技公司雇佣合同5篇

篇1

本合同由以下双方于[签订日期]签订：

雇主：XXX科技有限公司（以下简称“公司”）

地址：[公司地址]

雇员：XXX（以下简称“雇员”）

住址：[雇员住址]

鉴于：

1.公司是依法成立的企业，具有独立的法人资格，具备招聘员工的资质和能力；

2.雇员具备完成工作的技能和资格，愿意遵守公司的规章制度，为公司的发展贡献自己的能力。

双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

一、合同期限

本合同期限自[签订日期]起至[合同到期日期]止。合同期满后，双方可以协商续签或终止合同。

二、工作内容和地点

1.雇员的工作岗位为[岗位名称]，工作职责为[岗位职责]；

2.工作地点为[工作地点]；

3.具体工作内容和要求以公司安排为准。

三、工作时间和休息休假

1.公司实行每日工作8小时，每周工作40小时的工作制度；

2.休息日和法定节假日按照国家规定执行；

3.特殊情况下需要加班的，按照国家规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.雇员的劳动报酬为[劳动报酬]；

2.劳动报酬的支付方式为[支付方式]；

3.劳动报酬的支付时间为每月的[支付时间]。

五、社会保险和福利

1.公司按照国家规定为雇员缴纳社会保险费；

2.社会保险费的缴纳比例为：养老保险[养老保险比例]，医疗保险[医疗保险比例]，失业保险[失业保险比例]，工伤保险[工伤保险比例]，生育保险[生育保险比例]；

3.公司根据实际情况为雇员提供福利，具体福利以公司规定为准。

六、劳动保护和职业培训

1.公司为雇员提供必要的劳动保护措施，保障雇员的人身安全；

2.公司对雇员进行职业培训，提高雇员的工作技能和素质。

七、合同的变更和解除

1.合同期内，双方协商一致可以变更合同内容；

2.合同期满后，双方可以协商续签或终止合同；

3.雇员在合同期内有下列情形之一的，公司可以解除合同：严重违反公司规章制度的；无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁公司领导影响工作秩序的；伪造假学历、工作经历的；因盗窃、赌博、打架等行为被处罚的；其他违反国家法律法规或公司规定的行为。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本雇佣合同。

一、合同期限

1.合同生效时间：_________年_________月_________日。

2.合同终止时间：_________年_________月_________日。

3.试用期：自合同生效之日起，前_________个月为试用期。在试用期内，双方均有权随时解除合同，但需提前三日通知对方。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方的安排下，按时、足额地完成甲方分配的工作。工作内容包括但不限于以下几个方面：_________。

2.工作地点：_________。因工作需要使用第三方平台或工具时，乙方应积极配合。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________天的工作制度。具体工作时间和班次由甲方安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和甲方规定的休假日。具体休假时间和方式由甲方根据实际情况安排。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方在试用期的工资为_________元/月。试用期满后，工资根据乙方的岗位、能力和表现进行调整。具体工资数额以甲方出具的工资单为准。

2.甲方每月按时向乙方支付工资，不得拖欠。支付形式为银行转账或现金。具体支付方式由甲方根据实际情况选择。

3.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、员工保险等。具体福利待遇以甲方发布的政策为准。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在安全、舒适的环境中工作。具体包括但不仅限于以下几个方面：_________。

2.乙方在从事有职业危害的作业时，甲方应采取有效的防护措施，保障乙方的身体健康。

3.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。

六、规章制度及纪律要求

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和纪律要求，服从甲方的管理。具体规章制度包括但不限于以下几个方面：_________。

2.乙方违反规章制度或纪律要求的，甲方有权依据