仓储行业劳动合同.docx

仓储行业劳动合同

合同目录

第一章总则

1.1本合同的签订依据

1.2双方的基本情况

1.3合同的有效期

第二章工作内容

2.1工作职责

2.2工作时间

2.3工作地点

第三章劳动报酬

3.1工资标准

3.2奖金及福利

3.3支付方式及时间

第四章试用期

4.1试用期的长度

4.2试用期的工资待遇

4.3试用期的考核

第五章劳动保护与保险

5.1劳动保护

5.2社会保险

5.3商业保险

第六章劳动合同的变更、解除和终止

6.1劳动合同的变更

6.2劳动合同的解除

6.3劳动合同的终止

第七章争议解决

7.1劳动争议的解决方式

7.2仲裁程序

7.3诉讼程序

第八章保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3泄密责任

第九章知识产权

9.1知识产权的保护

9.2知识产权的归属

9.3侵权责任

第十章违约责任

10.1双方的违约责任

10.2违约金的计算

10.3违约责任的具体情形

第十一章其他条款

11.1合同的签订地

11.2合同的适用法律

11.3合同的解释权

第十二章附则

12.1合同的生效

12.2合同的修订

12.3合同的终止

第十三章附件

13.1相关法律法规

13.2劳动合同范本

13.3其他相关文件

第十四章双方签字

14.1用人单位签字

14.2劳动者签字

14.3见证人签字

合同编号_________

第一章总则

第一条款本合同的签订依据

第二条款双方的基本情况

第三条款合同的有效期

第二章工作内容

第四条款工作职责

第五条款工作时间

第六条款工作地点

第三章劳动报酬

第七条款工资标准

第八条款奖金及福利

第九条款支付方式及时间

第四章试用期

第十条款试用期的长度

第十一条款试用期的工资待遇

第十二条款试用期的考核

第五章劳动保护与保险

第十三条款劳动保护

第十四条款社会保险

第十五条款商业保险

第六章劳动合同的变更、解除和终止

第十六条款劳动合同的变更

第十七条款劳动合同的解除

第十八条款劳动合同的终止

第七章争议解决

第十九条款劳动争议的解决方式

第二十条条款仲裁程序

第二十一条条款诉讼程序

第八章保密条款

第二十二条款保密内容

第二十三条款保密期限

第二十四条款泄密责任

第九章知识产权

第二十五条款知识产权的保护

第二十六条款知识产权的归属

第二十七条款侵权责任

第十章违约责任

第二十八条款双方的违约责任

第二十九条款违约金的计算

第三十条款违约责任的具体情形

第十一章其他条款

第三十一条款合同的签订地

第三十二条款合同的适用法律

第三十三条款合同的解释权

第十二章附则

第三十四条款合同的生效

第三十五条款合同的修订

第三十六条款合同的终止

第十三章附件

第三十七条款相关法律法规

第三十八条款劳动合同范本

第三十九条款其他相关文件

第十四章双方签字

第四十条款用人单位签字

第四十一条款劳动者签字

第四十二条款见证人签字

多方为主导时的，附件条款及说明

1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

附加条款一：额外培训条款

第四十三条款甲方可以根据工作的需要，安排乙方参加额外的培训。乙方应积极配合甲方的培训安排，并在培训期间完成指定的培训任务。培训期间的工资待遇由双方另行协商确定。

附加条款二：加班工作条款

第四十四条款甲方因业务需要，要求乙方加班时，应提前通知乙方。乙方可根据实际情况协商安排加班时间。甲方应按照国家有关规定支付加班工资。

附加条款三：项目奖金条款

第四十五条款甲方根据乙方完成的项目情况，可以给予乙方项目奖金。奖金的金额、发放方式等具体事项由双方协商确定。

附加条款四：职位晋升条款

第四十六条款甲方应根据乙方的的工作表现和能力，为乙方提供职位晋升的机会。晋升的具体条件和程序由甲方制定，并告知乙方。

附加条款五：福利待遇条款

第四十七条款甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方提供福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体福利待遇由甲方根据实际情况制定，并告知乙方。

2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

附加条款一：职业发展规划条款

第四十八条款乙方有权了解甲方的职业发展规划，并在合同期内根据个人发展需求，与甲方协商制定职业发展规划。甲方应给予乙方必要的支持和帮助，以促进乙方的职业发展。

附加条款二：技能提升培训条款

第四十九条款乙方有权根据个人发展需求，向甲方提出技能提升培训的申请。甲方应在协商一致的基础上，为乙方提供相应的培训机会。培训期间的工资待遇由双方另行协商确定。

附加条款三：工作环境改善条款

第五十条款乙方