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培训机构教师聘用合同可用6篇
篇1
甲方(培训机构):________________
乙方(教师):__________________
鉴于甲方需要雇佣教师从事教育培训工作,乙方具备从事教育培训工作的专业能力和资质,双方经友好协商,达成以下教师聘用合同:
一、合同目的
本合同旨在明确甲、乙双方在教育培训工作中的职责、权利和义务,确立良好的工作关系,保障甲、乙双方的合法权益。
二、聘用期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容及职责
1.乙方应按照甲方的要求,履行教育教学职责,完成教育教学任务。
2.乙方需遵守甲方的教育教学管理制度,按照教学大纲和计划进行授课。
3.乙方应积极参加甲方组织的各类教育培训、学术交流活动。
4.乙方应对学生的学习情况负责,及时与甲方沟通学生的学习进展和问题。
四、薪酬待遇
1.甲方支付乙方的薪酬为每月____元。
2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3.乙方享有国家规定的法定节假日休息和带薪休假。
五、合同解除与终止
1.合同期限届满,双方不再续签。
2.乙方在合同期限内,如有严重违反甲方规定的行为,甲方有权解除合同。
3.乙方因病或其他原因无法继续履行工作职责,经双方协商,可以解除合同。
4.合同解除或终止时,乙方应办理工作交接手续。
六、违约责任
1.双方如有一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
2.乙方在合同期限内擅自离职,应承担违约责任,并支付甲方违约金____元。
七、其他约定
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字(盖章)之日起生效。
八、争议解决
本合同履行过程中发生争议,双方应首先协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、附则
1.乙方在履行工作职责过程中,应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,保护甲方的合法权益。
2.乙方应对所教授的课程内容和教学方法保持敬业精神,注重教学质量,努力提高教学效果。
3.乙方应接受甲方的考核评估,根据考核评估结果,甲方有权对乙方的薪酬和职务进行调整。
4.乙方在合同期限内,应保守甲方的商业秘密和学员信息,不得擅自泄露或利用甲方的资源谋取个人私利。
5.本合同的变更、续签和解除,应由双方协商一致,并书面确认。
6.本合同自签订之日起生效,至合同期满或双方协商一致解除合同之日止。
甲方(盖章):__________________乙方(签字):__________________
法定代表人(签字):______________身份证号码:____________________
联系方式:______________________联系方式:______________________
日期:____年__月__日日期:____年__月__日
篇2
甲方(培训机构):__________________
乙方(教师):_____________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则,就甲方向乙方提供教学岗位聘用事宜,经友好协商,达成如下协议:
一、聘用岗位及工作内容
甲方聘请乙方担任__________________(学科)教师,负责相关课程的教学工作。乙方应按照甲方的要求,完成规定的教学任务,包括授课、答疑、布置和批改作业等。
二、聘用期限
本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止。聘用期内,甲乙双方均应按照本合同的规定履行各自的义务。
三、岗位职责及要求
1.乙方应遵守甲方的规章制度,按照教学大纲和课程安排进行授课。
2.乙方应确保教学质量,定期进行自我评估和接受甲方的评估。
3.乙方应积极参加甲方组织的教研活动,不断提升教学水平。
4.乙方应对学生负责,关注学生的全面发展,尊重学生的个性差异。
四、薪酬待遇及支付方式
1.甲方支付乙方的薪酬为每月________元人民币。
2.薪酬支付方式为每月_____日通过银行转账方式支付。
3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
五、合同变更与解除
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