民政局入职合同5篇.docxVIP

民政局入职合同5篇

篇1

甲方（单位名称）：XXX民政局

地址：XXXXXXXXXXXXXXX

法定代表人：XXXXXXXX

联系方式：XXXXXXXXXXX

乙方（员工姓名）：XXXXXXXX

性别：XXXXXXXX

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

家庭住址：XXXXXXXXXXXXXXXXX

联系方式：XXXXXXXXXXX

鉴于甲方需要招聘员工从事相关工作，乙方具备从事该工作的资格和能力，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，甲乙双方在诚实信用的基础上，达成以下入职合同：

第一条合同性质及工作内容

本合同为乙方入职甲方从事民政工作的劳动合同。乙方应按照甲方的要求，从事相应的工作岗位，包括但不限于行政管理、社会服务等工作。乙方的工作地点、岗位等具体事项由甲方根据实际情况安排和调整。

第二条合同期限及试用期

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。试用期满后，经甲方考核合格，正式成为甲方正式员工。

第三条工作时间、休息休假及相关待遇

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行。

2.工资及福利待遇：乙方在试用期内的工资为XXXXX元/月。试用期满后，工资标准按照甲方规定执行。此外，乙方享受国家规定的相关福利待遇。

3.社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

第四条岗位职责及要求

1.乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，认真履行岗位职责。

2.乙方应按照甲方的要求参加培训和学习，提高业务水平和工作能力。

3.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或向他人披露。

第五条双方权益及义务

1.甲方应按照合同约定向乙方支付工资及福利待遇。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，完成工作任务。

3.乙方在合同期限内不得擅自离职、辞职或从事与甲方利益冲突的工作。

4.双方应共同遵守国家法律法规和甲方规章制度，维护甲方的声誉和形象。

第六条违约责任及赔偿

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。

2.乙方在合同期限内擅自离职、辞职或从事与甲方利益冲突的工作，应按照甲方的规定承担违约责任，并赔偿由此给甲方造成的损失。

3.乙方违反保守商业秘密和机密信息的约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第七条合同解除和终止

1.本合同可以在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的。

3.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

第八条其他约定事项

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。如遇到特殊情况，双方可另行协商解决。

篇2

甲方（用人单位）：XXX民政局

乙方（受聘人）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方入职甲方从事相关工作事宜达成如下协议：

一、入职条件及岗位职责

乙方应具备所从事岗位所需的相关资格条件，包括但不限于学历、专业技能、工作经验等。乙方入职后需遵守甲方的规章制度，诚实守信、勤勉尽责地完成工作任务。乙方所担任的岗位为：XXXXXXXXXXXX，岗位职责详见岗位说明书。

二、劳动合同签订及期限

1.甲乙双方自本合同签订之日起即建立劳动关系，并签订正式的劳动合同。劳动合同期限及相关条款按照《中华人民共和国劳动合同法》及甲方规定执行。

2.试用期：乙方入职后需经过一定期限的试用期，试用期期限为XX个月。试用期内，甲乙双方均可单方面解除劳动关系。

三、薪酬与福利待遇

1.薪酬：乙方的薪酬按照甲方规定及所担任岗位的工资标准执行。具体薪酬水平及构成在双方签订的劳动合同中约定。

2.福利待遇：乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。

四、工作时间与休假制度

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定安排工作时间，执行标准工