劳务派遣协议书范文8篇.docx

劳务派遣协议书范文8篇

篇1

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务服务等事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、派遣人员数量及工种

甲方按照乙方要求向乙方派遣劳务人员______名，工种为_______________。具体派遣人员名单见附件一。甲方应根据乙方的岗位要求派遣符合要求的劳务人员。

三、费用结算与支付

1.甲乙双方商定派遣劳务人员的劳务费用构成包括：劳务人员的工资及社会保险费用等。

2.劳务费用支付方式：____________________。

3.乙方应当按照协议约定向甲方支付劳务费用，不得拖欠或克扣。逾期支付的，应当按照约定支付违约金。

四、岗位职责与工作要求

1.乙方应当对甲方派遣的劳务人员提供必要的工作条件，明确岗位职责和工作要求。

2.乙方应当为劳务人员提供必要的安全保障措施，确保劳务人员在乙方工作期间的人身安全。

3.乙方有权对劳务人员进行考核，并将考核结果及时通知甲方。甲方应当根据考核结果对派遣人员进行相应的奖惩措施。

五、保险及福利待遇

1.甲方应当为派遣人员缴纳社会保险费用，确保派遣人员在社会保险方面的权益。

2.乙方可以根据工作需要和岗位特点，向甲方提出购买商业保险的要求，相关费用由乙方承担。

3.乙方应当根据国家规定和当地政策为甲方派遣的劳务人员提供相应的福利待遇。

六、协议解除与终止

1.本协议在以下情况下可以解除或终止：双方协商一致；协议期限届满；发生不可抗力导致协议无法继续履行等情形。

2.解除或终止协议时，双方应当按照约定处理好相关事宜，包括但不限于劳务人员的安置、费用的结算等。

七、违约责任及争议解决方式

甲乙双方因履行本协议发生争议时，应当首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方违反本协议约定的，应当承担违约责任并按照约定支付违约金。如因违约造成对方损失的，还应当承担赔偿责任。

八、其他约定事项

该范文的语言表达清晰、准确，结构逻辑严谨，格式规范，易于理解。在内容上，它充分考虑了双方的权利和义务，以及派遣人员的权益保障，体现了公平、公正的原则。同时，该范文也充分考虑了可能出现的争议和违约情况，并规定了相应的解决方案和违约责任。

然而，需要注意的是，该范文仅为参考模板，在实际使用时需要根据具体情况进行修改和完善。另外，在正式签订劳务派遣协议书之前，应该咨询专业法律顾问进行审查和修改，以确保协议的合法性和实用性。

总的来说，该劳务派遣协议书范文是一份比较优秀的参考模板，可以为实际使用提供有益的参考和启示。

篇2

甲方（派遣单位）：___________________

地址：___________________

法定代表人：___________________

联系方式：___________________

乙方（用工单位）：___________________

地址：___________________

法定代表人：___________________

联系方式：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳务人员至乙方从事劳务服务事宜达成以下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、派遣人员及人数

篇3

甲方（派遣单位）：___________________________

乙方（派遣员工）：___________________________

身份证号码：_____________________________

丙方（用工单位）：___________________________

鉴于甲方与丙方就劳务派遣业务已经达成一致，并与乙方完成了用工对接工作，为确保劳务派遣过程中的合法权益及责任划分，经三方友好协商，达成如下协议：

一、协议目的

甲方根据丙方的需求，向丙方派遣具备相应资质和技能的员工，丙方承担用工责任并