原创力文档- 1、本文档共8页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
?合同编号：__________
合同各方：
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
联系电话：____________________
电子：____________________
姓名：____________________
身份证号码：____________________
地址：____________________
联系电话：____________________
电子：____________________
鉴于甲方为合法经营单位，乙方具备完全民事行为能力，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方为甲方提供劳务事宜，达成如下协议：
一、劳务内容
1.1乙方同意按照甲方的要求，提供如下劳务：
（详细劳务内容）
1.2乙方应按照甲方的指示，完成相应的工作任务，并保证劳务质量符合甲方的要求。
二、劳务期限
2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。
2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。
三、劳务报酬
3.1乙方提供劳务期间，甲方应支付给乙方劳务报酬，具体报酬及支付方式如下：
（详细报酬及支付方式）
四、保密条款
4.1乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。
4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
五、违约责任
5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。
5.2乙方提前解除合同的，应支付甲方违约金，违约金数额为合同总价款的____%。
六、争议解决
6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定
7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
法定代表人（签字）：____________________
签订日期：____________________
注意事项：
1.仔细阅读合同全文：在签订合同之前，双方当事人应仔细阅读合同全文，确保对合同条款的理解和同意。
2.明确劳务内容：双方应明确约定劳务的具体内容和范围，避免因模糊不清导致的纠纷。
3.确认劳务报酬：双方应明确约定劳务报酬的金额、支付方式和时间，避免报酬纠纷。
4.保密义务：乙方应严格遵守保密义务，保护甲方的商业秘密和技术秘密，避免因泄露导致的损失。
5.违约责任：双方应明确约定违约责任，包括违约金数额和赔偿范围，以维护合同的履行。
6.争议解决：双方应明确约定争议解决的方式，包括协商、调解或诉讼等。
具体的解决办法：
1.双方当事人应通过友好协商解决合同履行过程中的争议，以维护双方的关系和合同的履行。
2.如果协商不成，双方可以选择调解方式解决争议，由专业的调解机构或调解员进行调解。
3.如果调解失败，双方可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，通过司法途径解决争议。
法律名词及名词解释：
1.劳务合同：劳务合同是指一方（乙方）为另一方（甲方）提供劳动力或者技术服务，甲方支付劳务报酬的合同。
2.雇主：雇主是指在劳务合同中接受乙方提供劳动力或者技术服务，并支付劳务报酬的一方。
3.雇员：雇员是指在劳务合同中提供劳动力或者技术服务的一方。
4.劳务内容：劳务内容是指乙方在合同中约定的具体工作内容和任务。
5.劳务期限：劳务期限是指劳务合同的有效期限，包括开始和结束时间。
6.劳务报酬：劳务报酬是指甲方支付给乙方的报酬，用于补偿乙方提供的劳动力或者技术服务。
7.保密义务：保密义务是指乙方在合同期限内及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密的义务。
8.违约责任：违约责任是指当一方违反合同约定时，应承担的法律责任，包括违约金和赔偿责任。
9.争议解决：争议解决是指当合同履行过程中发生争议时，通过协商、调解或诉讼等方式来解决争议的过程。
应用场合：
1.个人与个人之间提供专业服务，如家教、翻译、设计等。
2.个人与公司之间提供临时性或项目性服务，如市场调研、IT支持等。
3.公司之间提供商务咨询服务、技术支持、市场推广等。
4.其他需要双方约定提供劳务和支付报酬的情况。
补充条款：
1.不可抗力：双方因不可抗力导致无法履行合同的，应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明。根据不可抗力的影响，双方可协商决
文档评论（0）