服务行业用工合同范文6篇.docx

服务行业用工合同范文6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事______工作，具体岗位和要求详见甲方的岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方的营业场所，包括但不限于：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周______天工作制，每天工作______小时。具体的工作时间安排详见甲方的岗位说明书。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和甲方规定的年假等休息日。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位、级别和甲方内部的薪酬体系确定。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于：年终奖、过节费、通讯补贴等。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方在甲方工作期间，享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于：带薪休假、旅游补贴、节日礼物等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和职业危害防护措施。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动防护用品。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更本合同的内容。

2.乙方单方解除劳动合同的，应提前______天以书面形式通知甲方，并按照甲方的规定办理离职手续。

3.甲方单方解除劳动合同的，应提前______天以书面形式通知乙方，并按照乙方的岗位和级别支付相应的赔偿金。

八、违约责任和其他约定事项

1.甲乙双方在履行本合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任的承担方式详见本合同的约定。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商确定。协商不成的，按照相关法律法规的规定处理。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方（签字或盖章）：_________乙方（签字或盖章）：_________

日期：______年______月______日

篇2

甲方（用人单位）：XX酒店

乙方（员工）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事服务工作，具体岗位为服务员。

2.乙方应在甲方的经营场所内从事工作，并遵守甲方的规章制度。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每天工作XX小时，每周工作XX天的工作制度。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付工资，具体数额为XX元。

2.乙方在试用期间的工资为XX元。

3.甲方应按时向乙方支付工资，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗或违反操作规程。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

八、违约