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离职协议书正式版7篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工）：_____________________________

鉴于乙方在甲方的工作已经结束，双方经过友好协商，就乙方离职事宜达成如下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确双方离职时的权利和义务，确保双方友好地结束劳动关系，并保护双方的合法权益。

二、离职原因

乙方因个人原因提出辞职申请，甲方同意乙方的辞职申请，双方协商一致，决定终止劳动合同。

三、离职日期

双方同意，乙方的离职日期为：_______年____月____日。乙方需在离职日前完成所有工作交接。

四、薪资结算

1.薪资结算至离职日期。

2.甲方在乙方完成所有工作交接后，将按照公司规定支付乙方的工资及相关福利待遇。

五、保密义务

乙方承诺在离职后，对甲方的一切商业机密、技术秘密、商业秘密等保密信息承担保密义务，不得泄露给任何第三方。乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

六、知识产权归属

双方在劳动关系期间所创造的所有知识产权（包括但不限于专利权、著作权、商标权等）均归甲方所有。乙方离职后，不得擅自使用或转让这些知识产权。

七、竞业限制

乙方离职后，在一段时间内（一般为离职后的一年内）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。具体限制时间和范围由双方协商确定。

八、违约责任

如双方中的任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

九、争议解决

因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他事项

1.乙方离职后，不得破坏甲方的声誉或进行其他损害甲方利益的行为。

2.乙方应按时办理各项离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还等。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。

4.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（用人单位）：___________________________（盖章）

法定代表人或授权代表（签字）：___________________________

日期：_______年____月____日

乙方（员工）：_____________________________（签字）

日期：_______年____月____日

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工）：_______________________________

鉴于甲、乙双方于XXXX年XX月XX日签订正式劳动合同，现经双方协商一致，就乙方离职事宜达成如下协议：

一、协议背景

双方基于共同意愿，在平等、公正、公平的基础上，就乙方离职事宜进行友好协商，并达成共识。乙方在甲方的工作表现得到认可，甲方充分尊重乙方的个人决定，双方共同遵守本协议的各项条款。

二、离职原因及离职日期

乙方因个人原因提出离职申请，经甲方同意后，双方同意乙方离职日期为XXXX年XX月XX日。乙方应在约定日期前完成工作交接等相关事宜。

三、离职补偿及待遇结算

1.甲方按照国家规定向乙方支付经济补偿金。具体金额按照乙方在甲方的实际工作时间、岗位等级及薪资水平等因素确定。

2.乙方在职期间享有的各项福利待遇，如年终奖、加班工资等，甲方将按照公司政策及相关法律法规进行结算并支付。

3.本协议签署后，甲方将在XX个工作日内完成相关费用的结算与支付。

四、工作交接及事项处理

1.乙方应在离职前完成工作交接，确保甲方的工作正常进行。

2.乙方应归还甲方所有的公司资料、设备、工具等物品。

3.乙方在职期间涉及的业务项目、客户信息等，乙方应保守秘密，不得泄露给外部人员。

五、违约责任及法律适用

1.若甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担相应的法律责任。

2.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

3.若因本协议产生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.乙方离职后，不得对外泄露甲方商业机密及内部信息，不得损害甲方声誉及利益。

2.乙方离职后，仍应遵守与甲方签订的保密协议及其他相关协议。

3.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

4.本协议未尽事宜