见习生合同和劳务合同8篇.docx

见习生合同和劳务合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（实习生）：[实习生姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

专业：[专业]

联系方式：[联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同类型和期限

第一条：本合同为见习生合同，期限自[合同起始日期]至[合同终止日期]。合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同。

第二条：乙方在合同期内，应服从甲方的工作安排，完成交给的各项任务。甲方根据乙方的表现和需要，可以调整乙方的工作岗位。

二、工作时间和地点

第三条：甲方的工作时间为每天[工作时间]，每周[每周工作天数]天，具体工作安排根据甲方需要执行。乙方应按时上下班，不得迟到早退。

第四条：甲方的工作地点为[工作地点]，乙方应按照甲方要求，按时到达指定地点上班。

三、劳动报酬和福利

第五条：乙方的工资为每月[工资数额]，支付方式为[支付方式]，支付时间为每月的[发薪日期]。甲方应按时足额支付乙方的工资。

第六条：乙方在合同期内，享受国家规定的各项福利和待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。甲方应根据相关法律法规，为乙方办理相应的社会保险和住房公积金手续。

四、劳动纪律和安全卫生

第七条：乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得迟到早退、旷工、擅离职守等。乙方应严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。

第八条：甲方应为乙方提供必要的安全卫生条件，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。甲方应定期组织员工进行健康检查，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

五、合同的变更、解除和终止

第九条：甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更后的合同文本应由双方签字确认。

第十条：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

2.乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

3.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

4.因客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。

第十一条：有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

2.甲方未及时足额支付劳动报酬的；

3.甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

4.因客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。

第十二条：合同期满后，双方不再续签的，甲方应当为乙方办理离职手续，出具离职证明。乙方应当按照甲方的要求，办理离职交接手续。

六、违约责任和争议解决

第十三条：甲乙双方应当全面履行本合同所约定的义务。如一方违约，应当承担相应的法律责任。具体违约责任按照相关法律法规执行。

第十四条：双方在履行本合同过程中发生争议的，应当首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

七、其他条款

第十五条：本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。协商一致的，签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

第十六条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自签字之日起生效。

甲方（盖章）：[公司公章]

法定代表人（签字）：[法人手写签名]

日期：[签订日期]

乙方（签字）：[实习生手写签名]

日期：[签订日期]

篇2

甲方（见习单位）：_________

乙方（见习生）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及《_________见习管理规定》等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在_________岗位见习，乙方应服从甲方安排，完成岗位职责。

2.甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时、每周工作_________小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息_________日。

3.甲方可根据工作需要安排乙方加班，但不得违反相关法律规定。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方