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劳动终止合同范本5篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
单位性质:___________________________
法定代表人或主要负责人:____________________
联系方式:___________________________
注册地址:___________________________
实际经营地址:___________________________
员工签字确认地址:___________________________
乙方(劳动者):_____________________
户籍所在地:__________________________
现居住地地址:_________________________
居民身份证号码(或其他有效证件号码):____________联系电话:____________紧急联系人联系方式:____________
联系方式:____________入职日期:_______年______月______日离职日期:_______年______月______日
社保个人编号:____________社保参保类别:□在职人员(入职时间)□应届毕业生(入职时间)□其他人员(入职时间)□其他情况(请说明)
现有通讯地址是否详细注明重要物品通知联系方式?(重要提示!必需标明详细的通讯地址!)_________
用人单位声明事项及入职须知(请仔细阅读并理解以下内容):
一、甲方声明事项甲方严格遵守国家法律法规的规定,依法制定规章制度和岗位职责,保障乙方合法权益,确保用工行为的合法性。甲方已明确告知乙方工作内容、工作地点、工作时间和劳动报酬等必要事项,乙方已充分了解并愿意遵守。二、入职须知(请务必仔细阅读,认真考虑并选择)本合同的签署标志着甲乙双方建立了合法劳动关系。在双方签订正式劳动合同之前,乙方需仔细阅读以下内容,并在完全理解的基础上签订本合同。本合同的终止事由以及相应补偿事项如下所述:
篇2
甲方:[甲方公司名称]
地址:[甲方公司地址]
法定代表人:[甲方法人姓名]
乙方:[乙方姓名]
性别:[乙方性别]
身份证号:[乙方身份证号码]
住址:[乙方具体住址]
联系方式:[乙方联系电话或邮箱等联系方式]
鉴于乙方与甲方于[起始日期]签订了劳动合同,现因特定原因,双方经协商一致,决定终止该劳动合同。为明确双方权益,特此达成以下劳动终止合同:
一、合同终止事由
双方同意,因以下第______项原因,导致双方正式终止劳动合同:
(一)乙方自愿提出辞职;
(二)甲方因业务调整需要裁减人员;
(三)劳动合同期满;
(四)双方协商一致解除合同;
(五)其他法定原因______。
二、终止日期
双方确定的劳动合同终止日期为______年______月______日。
三、薪资结算与福利待遇处理
(一)乙方薪资结算至劳动合同终止日,甲方应支付乙方的工资及福利待遇按照______执行。
(二)乙方在职期间涉及的各类奖金、津贴、补贴等按照甲方规定进行结算。
(三)涉及社会保险和住房公积金的缴纳,按照当地政策执行,并确保及时办理相关手续。
(四)其他福利待遇包括但不限于年终奖、未休年假结算等按照甲方相关规定执行。
(五)如涉及欠款或其他经济责任问题,双方应协商解决。
四、保密义务与竞业限制
(一)乙方在离职后仍需对甲方的商业机密履行保密义务。违反保密义务导致甲方损失的,应承担相应的法律责任。
(二)根据业务需要,双方同意,乙方在离职后的一定期限内不得从事与甲方构成竞争的业务或就职于与甲方存在竞争关系的公司。具体限制期限为______年。在此期间内,甲方给予乙方相应的竞业限制补偿金。竞业限制协议的具体内容可另附文件约定。涉及高额经济补偿问题应单独签署协议,此协议仅做概括性约定。
篇3
甲方(用人单位):____________________
单位性质:____________________
法定代表人:____________________
单位地址:____________________
联系方式:____________________
乙方(劳动者):____________________
性别:____________________
身份证号码
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