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餐饮业劳动合同示范文本6篇
篇1
甲方(用人单位):____________________(以下简称甲方)
单位性质:___________________________
法定代表人:_______________________
单位地址:___________________________
乙方(劳动者):____________________(以下简称乙方)
性别:_________________________
文化程度:_______________________
出生年月:_______________________
身份证号码:_______________________
住址:___________________________
联系方式:_______________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章等,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,确立劳动关系,共同遵守本合同所列条款。本合同属于劳动合同类型,采取固定期限劳动合同制。
一、劳动合同期限(选择适用)
合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。本合同适用劳动关系调动制形式。合同期满劳动关系自然终止。若需续签劳动合同,甲乙双方应提前通知对方进行协商。
二、工作内容和工作地点
篇2
甲方(用人单位):_________________________
地址:_____________________________________
法定代表人(主要负责人):_________________
乙方(劳动者):___________________________
性别:___________________________________
联系电话:_______________________________
身份证号码:_____________________________
鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下协议:
一、劳动合同期限
第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方同意根据甲方工作需要,从事_____岗位工作。具体岗位职责及要求详见岗位说明书。乙方的工作地点为_____________。
三、工作时间和休息休假
第三条甲方根据乙方的工作性质和特点实行以下工作时间制度:标准工时工作制/综合计算工时工作制/不定时工作制。若甲方安排乙方加班,应按法律规定安排补休或支付加班工资。
四、劳动报酬
第四条甲方应按照国家和本市的有关规定,结合本行业的实际情况及乙方的岗位价值,确定乙方的工资水平,并以货币形式按月支付乙方工资。工资不得低于本市最低工资标准。
五、社会保险和福利
第五条甲乙双方应按照国家和本市的规定参加社会保险,缴纳社会保险费。甲方为乙方办理有关社会保险手续。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第六条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对乙方进行安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。乙方应严格遵守相关操作过程,防止事故发生。
七、劳动合同的变更、解除和终止
第七条甲乙双方经协商一致,可以变更劳动合同。合同变更应采用书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。
第八条甲乙双方解除或终止劳动合同,应当按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。任何一方违反本合同约定解除劳动合同的,应支付违约金(若有相关约定)。
八、违约责任和劳动争议处理
第九条甲乙双方应全面履行本合同的约定。一方违约的,应向对方支付违约金(若有相关约定)。若发生劳动争议,甲乙双方应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;对仲裁结果不服的,可依法向人民法院提起诉讼。
九、其他事项
篇3
甲方(用人单位):___________________________
地址:_______________________________________
法定代表人/主要负责人:_________________
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