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2024年度职业卫生培训计划范文
一、时间（____年____月____日）
二、课时（共8课时）
8：00-8：50（第1课时）9：00-9：50（第2课时）10：00-10：
50（第3课时）11：00-11：50（第4课时）14：00-14：50（第5课
时）15：00-15：50（第6课时）16：00-16：50（第7课时）
地点：惠达洁具职工餐厅
课题：职业卫生业务培训
三、培训意义和目的
使所有在厂职工充分了解什么是职业卫生，从自身做起防止职业
病的发生，使在厂职工能够安全的工作。
四、宣讲主题
1.有关专业理论和技能知识。第
1、2课时
2.有关专业新理论，新技术。第3课时
3.误差理论及数据处理。第4课时
4.计量法及法定计量单位知识。第5课时
5.质量管理，质量控制，行政诉讼法等。第6课时
6.卫生法律法规。第7课时
四、课后总结
提出培训评估表，现场评估并收回表格。
2024年度职业卫生培训计划范文（2）
一、培训目的和背景
第1页共8页
职业卫生是保护员工健康和安全的重要工作，也是企业可持续发
展的基础。为了提升员工的职业卫生意识和能力，保障员工的健康和
安全，本企业制定了2023年度职业卫生培训计划。
二、培训对象和范围
培训对象为全体员工，包括管理人员、工程技术人员和生产作业
人员等。培训内容涵盖职业卫生知识、防护设备使用、职业病防控等
方面。
三、培训内容和计划
1.职业卫生知识培训
时间：1月份
内容：
a)职业病的定义、分类和危害；
b)职业病的防控措施和相关法律法规；
c)职业卫生管理和监测方法；
d)职业卫生意识的培养和建设。
2.防护设备使用培训
时间：2月份
内容：
a)各类防护设备的种类、使用方法和注意事项；
b)防护设备的选购、维护和更新；
c)防护设备的佩戴和使用规范；
d)防护设备的故障排除和应急处理。
3.职业病防控培训
时间：3月份
第2页共8页
内容：
a)常见职业病的病因、症状和防治方法；
b)职业病的监测和诊断技术；
c)职业病防治的相关政策和管理要求；
d)职业病预防的技术和方法。
4.应急救援培训
时间：4月份
内容：
a)突发事件应急救援的基本原则和程序；
b)危险品的识别和处理方法；
c)火灾事故的防范和应对措施；
d)伤员的紧急救护和转运方法。
5.职业卫生现场考察和实践
时间：5月份至8月份
内容：
a)职业卫生相关设施的巡视和检查；
b)职业卫生风险评估和控制措施的实施；
c)职业卫生操作规范的培训和检验；
d)职业卫生设备的日常保养和维护。
四、培训方法和方式
1.理论培训：通过组织专家讲座和线上学习平台进行职业卫生理
论知识的传授。
2.实践培训：组织职业卫生现场考察和实际操作培训，通过参观
实地和模拟操作培训提升员工的实际操作能力。
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3.经验交流：组织员工间的职业卫生经验交流会议，促进员工之
间的经验共享和学习。
4.考核评估：通过理论考核和实际操作评估，检验培训效果，并
根据评估结果进行进一步的培训补充。
五、培训评估和总结
1.培训效果评估：根据培训后的知识问卷调查、实操评估和员工
满意度调查等方法，对培训效果进行评估。
2.培训总结：总结培训过程中的经验和不足，及时调整培
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