原创力文档- 1、本文档共38页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024年酒店的聘用合同（10篇）
酒店的聘用合同（10篇）
酒店的聘用合同（精选10篇）
酒店的聘用合同篇1
甲方：
乙方：
甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，双方就聘用的
有关事项达成协议，特订立此合同，以资共同遵守。
第一条：甲方聘用乙方为行政总厨，负责管理酒楼出品部(含中厨、点
心、烧腊部)所有的出品工作。
第二条：聘期从年月日起至年月日止。其中，从年月日起至
年月日为试用期。
第三条：乙方工资待遇
1、乙方所有工作人员，月工资合计为人民币元整()。含失业保险、
工伤保险、养老保险、医疗保险等，实发见工资表。
2、乙方发给甲方原聘用工作人员工资不得低于其原工岗位工资标准。
3、乙方在酒楼工作期间不享受甲方所有福利待遇(已包含在工资内)。
4、乙方每人每月均可享受四天休假及每年国家法定的假日(共七天)，
行政总厨休息由酒楼总监审批，其它人员休息由行政总厨审核，并报酒楼
总监审批。
第1页共38页
2024年酒店的聘用合同（10篇）
5、行政总厨一年可报销二次往返飞机票，厨房主管(共5名)一年可报
销二次往返车票。
6、甲方负责乙方在酒楼工作期间包食宿。
7、甲方于每月十五日向乙方发放工资。
第四条：乙方工作职责
1、在总经理的统一领导下和遵守本合同协定的前提下，负责履行酒楼
相关规定的岗位职责。
2、全身心地投入酒楼的管理和务实工作，忠诚勤奋，无私奉献，以酒
楼的利益为处事原则，对工作精益求精，尽职尽责。
3、廉洁奉公，大胆管理，勇于创新，敢于同一切损害酒楼利益、行为
的人和事作斗争。
4、运用自己的专长，为酒楼的经营创效益，积极培训员工，使他们在
出品工作、服务质量上能不断提高其专业水平。
5、根据本酒楼特点，结合本地餐饮特色，应于每月25日前制定出下
个月新菜式方案及标准成本食谱并交公司审批，待公司审批同意后，才能
正式推出新菜式。
6、乙方必须认真做好本职工作，保证出品的质量与创新，如工作失误
造成出品有质量问题而引起客人投诉退菜，由此造成的损失按成本价从乙
方工资中扣除。
7、经公司审核认定的外聘人员乙方不得无故调换，如因工作需要必须
第2页共38页
2024年酒店的聘用合同（10篇）
经过公司考核认定后方可上岗。
8、从乙方人员接手中厨第二个月开始，中厨出品部(除海鲜、点心外)
含增送成本的毛利率标准不低于58%，如未能达到，则以每低一个百分点
扣罚800元，以此递增。
第五条：其它
1、乙方人员若辞职，必须提前一个月向甲方提出，经甲方同意后方可
离职。在聘用期内，甲方若无故辞退乙方人员，应补足乙方人员当月工资。
2、乙方人员如在工作当中未能符合酒楼的要求，甲方有权终止合同，
仅按当事人实际人作日发放工资。
3、乙方人员因违约或恶意损害公司利益，因此造成的损失由乙方承担
一切经济、法律责任，甲方有权终止本合同，并扣发当事人当月工资及不
作任何补偿。
4、未尽事宜，甲乙双方另行协商解决。
5、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。
甲方：
乙方：
日期：
酒店的聘用合同篇2
甲方：
乙方：
第3页共38页
2024年酒店的聘用合同（10篇）
一、聘用合同期限，本合同书为年；自年月日起至年月日止，其
中试用期为个月，自年月日起至年月日止，根据国家地主法律及相关规定，
甲乙双方在平等自愿，协商一致的基础上，签定本合同，共同遵照履行，
本合同自签定之日起生效，本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
二、聘用合同关系：
1、甲方同意聘用乙方，在甲方所属酒店
文档评论（0）