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?合同编号：__________

甲方（用人单位）：【全称】

地址：【详细地址】

法定代表人：【姓名】

联系电话：【电话号码】

乙方（劳动者）：【全称】

身份证号码：【身份证号码】

联系电话：【电话号码】

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成一致，经甲乙双方协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条工作内容

1.1乙方在甲方的工作岗位为：【填写具体岗位】。

1.2乙方的工作地点为：【填写具体地点】。

1.3乙方应按照甲方的要求，完成岗位职责，服从甲方的管理和调度。

第二条合同期限

2.1本合同自【填写开始日期】起至【填写结束日期】止，期限为【填写年数】年。

2.2试用期为【填写月数】个月，自乙方入职之日起计算。

第三条工资待遇

3.1乙方的月工资为【填写金额】，包括基本工资和绩效奖金。

3.2乙方享受国家规定的各项社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。

3.3乙方享受国家规定的休息休假待遇。

第四条劳动纪律

4.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度。

4.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

4.3乙方如违反劳动纪律，甲方有权依据规定给予相应的纪律处分。

第五条解除和终止合同

5.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，均应提前【填写月数】个月通知对方。

5.2乙方如严重违反甲方规章制度或严重失职，甲方有权立即解除合同。

第六条其他

6.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）【盖章】

乙方（劳动者）【签名】

签订日期：【填写日期】

注意事项：

1.确保合同双方信息填写准确无误，特别是甲方用人单位的全称、地址、法定代表人等信息，以及乙方劳动者的身份证号码、联系电话等信息。

2.合同期限、工作内容、工资待遇等核心条款需双方充分沟通，达成一致后再填写。

3.确保合同中的金额、日期等关键数据填写正确，避免出现模糊或错误。

4.在签订合同前，乙方应仔细阅读合同全文，确保了解合同条款及相关权利义务。

5.签订合同后，双方应严格遵守合同条款，履行各自的权利和义务。

解决办法：

1.若合同信息有误，应及时联系对方进行更正。

2.如合同条款存在争议，双方可协商修改，直至达成一致。

3.若合同金额或日期填写错误，应及时涂改或重新签订合同。

4.乙方在签订合同前，可寻求法律专业人士的意见，以确保充分了解合同内容。

5.如有违反合同条款的行为，双方可根据合同约定，依法寻求解决途径。

法律名词及名词解释：

1.用人单位：指依法成立，拥有劳动者，并为其支付工资、缴纳社会保险费用的组织或个人。

2.劳动者：指在用人单位工作，提供劳动力，并获得工资报酬的个人。

3.劳动合同：是用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

4.试用期：指用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方是否适合工作岗位而约定的考察期。

5.工资：是指劳动者按照合同约定，为提供劳动力而应得的报酬。

6.社会保险：是指国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活压力而设立的一种社会保障制度。

7.休息休假：是指劳动者在劳动合同期内，按照国家规定享有的休息和休假权利。

8.商业秘密：是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

应用场合：

1.甲方（用人单位）与乙方（劳动者）之间建立劳动关系时。

2.双方在签订劳动合对工作内容、合同期限、工资待遇等核心条款达成一致时。

3.作为甲方对乙方进行劳动管理、考核的依据。

4.在合同期内，双方因劳动条件、劳动报酬等发生争议时，作为解决争议的依据。

5.合同到期或解除合作为双方清算劳动报酬、社会保险等事项的依据。

补充条款：

1.甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供安全、卫生的劳动环境。

2.乙方在合同期内，应遵守国家法律法规，不得从事违法、违规行为。

3.双方在合同期内应保持良好沟通，如有争议应通过协商解决，必要时可寻求法律途径解决。

4.合同期内，甲方如发生重大变更（如破产、解散等），应及时通知乙方，并按照法律规定处理劳动合同。

5.双方应尊重对方的人格尊严，不得进行侮辱、诽谤、殴打等行为。

附件列表：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历、资格证书复印件

4.双方签订的保密协议

5.双方签订的竞业限制协议

6.甲方规章制度等相关文件

7.国家规定的社会保险政策文件

8.其他与本合同相关的文件