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新员工培训需求调查问卷

尊敬的员工：

近期公司正在进行组织架构的调整，为了满足新架构下的客户群体，人力资

源、商学院组织了关于新员工培训需求的调查问卷。目的是了解您对企业新员工

的看法和您本人对培训的需求，以便进行准确的分析，从而更好地完善公司的工

作，调研结果将是公司制定未来培训方案的重要依据。

调查问卷也为您提供了一个能表达您自己的建设性意见的平台，通过问卷的

结果，更能支撑和服务业务部门。

此次调查问卷采用匿名方式进行，大约需要您抽出5分钟时间完成本问卷，恳请

您坦率而自由地发表意见，非常感谢您的合作与支持！

【第一部分：背景资料调查】

1.您的性别：◎男◎女

2.您的年龄：◎22岁以下◎22-25岁◎26-30岁◎31-35岁◎35以上

3.您在本公司的工作时间：

◎3个月以内◎3-6个月◎6-1年以内◎1年以上

4．您所在的部门

◎饲料工程事业部◎国际工程事业部◎油脂工程事业部◎养殖工程事业部

◎国内营销平台◎国际营销平台◎培育型公司（电子商务公司、粮机公司、酿造工程

公司、生物质公司、粉体公司、隧道工程公司、农机连锁公司）◎牧羊研究院◎集团职能

5.您目前的岗位职级是：

◎总经理级◎经理级◎主管级◎员工级

【第二部分：培训基本问题】

6．您认为每次新员工培训多长时间合适

◎三天◎五天◎十天◎十二天◎十五天◎依培训需求而定

◎其他:

7.您愿意接受的培训频率：

◎一周一次◎两周一次◎一月一次◎一季度一次◎半年一次

◎依培训需求而定

8.您希望的培训地点（多选）【多选题】

◎工作现场◎多功能厅◎办公室◎外部培训机构/培训基地

9.您希望培训师资的来源是（多选）【多选题】

◎内部讲师◎各部门经理◎外部培训机构讲师◎总经理

10.你乐意接受的培训方法？【多选题】

◎讲授法◎讨论法◎经验交流◎游戏法◎情景模拟◎声像视听法

◎实地参观◎其他：

11．您认为对培训效果影响最大的是【多选题】

◎培训老师◎学员心态◎培训内容◎培训时间◎培训方式◎课题氛围

◎其他：

【第三部分：培训现状调查】

12.您认为公司的新员工培训制度是否完善

◎非常不完善◎基本不完善◎不清楚◎基本完善◎非常完善

13.您认为当前人力资源部、商学院新员工培训工作首先要解决的问题是什么？【多选题】

◎改善培训场地设施设备◎提高培训讲师专业素质◎加强培训课程的针对性

◎加强现场管理◎跟踪培训效果并反馈◎其他：

14.您认为公司应当加强对以下哪些岗位员工的培训？【多选题】

◎营销职系人员◎项目职系人员◎研发职系人员◎管理职系人员

◎一线工人、班组长◎其他：

【第四部分：培训课程】

15.您认为新入职员工最急需哪些方面的培训【多选题】

◎企业文化◎公司发展史、现状及展望◎工作流程◎心态调适◎公司制度（如

考勤制度、转正、轮换、晋升等制度）◎本岗位工作职责与工作内容◎工作专业技能技

巧◎公司相关办公软件操作（如CWP\CRM\RTX\E-ling平台等）◎其他：

16.您的专业水平是否能够胜任工作

◎完全胜任◎基本胜任◎虽然努力，仍