- 1、本文档共5页,其中可免费阅读2页,需付费139金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
街道工会判断
三、判断题
1.职工方与企业方开展工资集体协商,可以提出工资增长,不增长或负增长的协商要求。[判断题]*
对(正确答案)
错
2.只有劳动保障行政部门可以协调处理集体协商争议。X[填空题]*
_________________________________
3.协议终止条件是工资集体协议的必备条款。X[填空题]*
_________________________________
4.集体协商代表参加工资集体协商,视为正常劳动。[判断题]*
对(正确答案)
错
5.集体协商采用书面形式的,所提交的书面意见由首席协商代表签字确认。[判断题]*
对(正确答案)
文档评论(0)