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正式版公司劳动合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

住址：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方从事XXXX工作，甲方可根据工作需要和对乙方的工作能力和表现，调整乙方的工作岗位。

乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

甲方保证乙方每周至少休息一日。乙方依法享有法定节假日的休息和休假。

四、劳动报酬

甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资具体数额根据乙方的岗位和职务确定，并按月向乙方发放工资条。乙方当月工资于次月XX日发放。

乙方加班加点工资、节假日工资及医疗期、孕期、哺乳期、工伤、患职业病期间的待遇，均按国家、省、市的有关规定执行。

五、社会保险和福利待遇

甲方应按规定为乙方办理社会保险，缴纳社会保险费。乙方因病或非因工负伤的医疗待遇，按国家、省、市的有关规定执行。

甲方为乙方提供以下福利待遇：XXXXXX。

六、劳动保护和劳动条件

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，建立健全安全生产、消防、卫生等制度，保障乙方的安全健康。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。甲方安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查，并在乙方离岗前进行健康检查。甲方为乙方提供的食宿等生活设施，应符合国家有关卫生标准。

七、劳动纪律

甲方应建立健全劳动纪律制度，依法制定各项行为规范。乙方应严格遵守甲方制定的各项劳动纪律和行为规范。对违反劳动纪律的乙方，甲方可依据其违法行为，依据国家和地方有关规定对乙方进行处罚。

八、劳动合同的解除和终止

甲乙双方解除、终止劳动合同应按照《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规执行。甲方应在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明。

在具备法律、法规规定的其他条件时，甲乙双方可以解除劳动合同。如因生产经营状况发生变化，经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。

甲乙双方解除劳动合同后，甲方应按规定为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

九、其他事项

本合同未尽事宜，按国家和地方有关规定执行。在履行本合同期间，如遇政策调整或其他不可抗拒因素，致使本合同无法继续履行的，甲乙双方应协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同的签订、变更、解除和终止应符合国家和地方有关规定，并办理相关手续。

如一方违反本合同规定，应承担相应的法律责任。如因本合同引起争议或纠纷，应通过协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事______工作，乙方同意按甲方工作需要承担______岗位（工种）的工作。

2.乙方的工作地点为______，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行______工作制，每日工作______小时，每周工作______小时。

2.乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各项休息、休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为______元/月。试用期满后，乙方在甲方工作期间的基本工资为______元/月。具体工资构成及调整按甲方薪酬制度执行。

2.甲方根据法律法规的规定以及公司的经营状况，向乙方支付各项津贴、补贴等福利待遇。

3.甲方按月向乙方支付工资，工资发放日为每月的______日。甲方不得随意