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招聘计划书写作格式及范文5篇

新的一年，有开始新的招聘，为此制定招聘计划，既然这样，那

么下面小编给大家带来了招聘计划书写作格式及范文5篇，供大家参

考。

招聘计划书写作格式

企业招聘计划书范文写作要点：

企业招聘计划书是企业对聘用新员工的程序、时间、要求等做出

安排的文书。企业招聘计划书通常是企业人事管理部门在招聘员工时

向企业主管领导提出的书面报告，同时也向社会公布，便于应聘人员

了解企业录用员工的要求。

企业招聘计划书的主要内容包括拟聘用的岗位、应聘人员的条件、

招聘组织、招聘时间安排、招聘的程序等。

制作企业招聘计划书的基本要求是：

(1)企业招聘计划书对拟聘的岗位和条件要做出充分说明，便于应

聘人员选择是否竞聘。特别是聘用条件，应当尽量详细具体，比如，

有的岗位可能适合于女性，有的可能适合于男性，应当在条件中列明，

具有可操作性。

(2)企业招聘计划书时间安排既要考虑到有利于企业的运作，也要

考虑到有利于应聘人员应聘。

(3)企业招聘计划书招聘组织，通常要选择与招聘录用的岗位相关

的部门参与招聘考核工作。哪个部门需要人，则应由哪个部门作为主

要负责人，审核应聘人员的相关资料和笔试、面试。

招聘企业招聘计划书范文1

一、企业简介(略)

二、招聘岗位及条件

1、IT工程师：20名

计算机及相关专业大中专以上学历;要求熟悉和掌握各种计算机软

硬件基础;有较强的沟通和领悟能力，能够独立的完成工作;勤奋好学，

工作积极努力;有责任感和团队精神，能承受工作压力。

2、美工设计人员：3名

男女不限户籍不限，居住地在公司附近者优先考虑;大专及以上学

历,需有一年以上相关工作经验者优先;善于沟通，工作主动;形象良好，

为人亲和;诚实守信，性格务实。

3、会计：2名

会计、财务管理类相关专业大专以上学历，持证上岗;受过财会专

业资格认证、财务管理技能等方面的培训;1年以上财会类工作经验;能

熟练使用财务软件及其他办公软件;熟悉企业会计工作流程及国家财政

法规;有较强的工作独立性，主动性，开拓意识强，有良好的团队合作

精神;本地户口。

4、销售人员：6名

大专以上学历。三年以上工作经验，有带销售团队的经验，具备

管理能力，计算机、市场营销、经济学、管理学等相关专业;具备良好

的职业形象、职业素质及心态，言谈举止得体大方;有相关行业知

识，熟悉培训流程;具备良好的沟通能力;能独立开展工作并承受较

大工作压力;积极、自信、敬业，具有开拓精神;有团队精神和人员管理

经验，有亲和力，具有一定的文笔写作能力，具有较强的随机应变处

理突发事件的经历和能力。有培训工作经验者优先，男女不限。

三、招聘组成员

组长：______(公司人力资源部部长)

副组长：______(公司综合部部长)

成员：______(销售部副部长)

_____(生产部副部长)

_____(行政管理科科长)

四、招聘信息发布渠道

1?______日报;

2?______晚报;

3?本公司网站，网址：____________

4、江西德林人才网

五、费用预算

本次招聘需经费____元，其中：

广告费用____元;

招聘人员补助费____元;

会议费用____元。

六、招聘时间安排

____月____日撰写招聘广告

____月____日联系刊登广告_

___月____日接待应聘者

____月____日通知应聘者参加笔试

____月____日笔试日

____月____日通知应聘面试

____月____日面试日

____月____日发放录用通知

____月____日新员工持通知书报到_

___月____日正式上班(时间安排亦可用表格列明)

________公司人力资源部

年月日

招聘企业招聘计划书范文2

公司从08年10月份起受到金融风暴一定影响后，公司订单数量

有一定减少，但影响并不太大，另有一部分工人辞职，为完善公司用

人机制，