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家庭和医疗假期
协议书
甲方：（雇主名称）
地址：（雇主地址）
乙方：（员工姓名）
地址：（员工地址）
鉴于甲方拥有合法的雇佣权利，乙方作为甲方的雇员遵守甲方的规章制度，并且乙方在工作期间履行其职责；根据双方的共同意愿，为了建立公正和谐的工作环境，双方达成以下协议：
第一条：家庭假期
1.1乙方享有每年累计5天的家庭假期，可分配为1至5次使用。
1.2乙方在享受家庭假期前应提前至少2个工作日向甲方提交书面请假申请，并且经甲方同意。在休假期间，乙方不得擅自离岗。
1.3甲方有权要求乙方提供合理的证明材料，以确认其请假的合法性。
第二条：医疗假期
2.1乙方享有每年累计10天的带薪医疗假期，可分配为1至10次使用。
2.2乙方在享受医疗假期前应提前至少1个工作日向甲方提交书面请假申请，并且经甲方同意。在休假期间，乙方需提供医生出具的病假证明或其他合理的医疗证明材料。
2.3甲方有权要求乙方进行健康检查，并且根据检查结果决定是否同意乙方的医疗假期申请。
第三条：工资支付
3.1在乙方享受家庭假期和医疗假期期间，甲方将继续按照乙方的正常工资标准支付其工资。
3.2如果乙方未能提供合理的请假申请或医疗证明材料，甲方有权不支付相应的假期工资。
第四条：其他约定
4.1乙方在享受假期期间需遵守甲方的规章制度，并保持与甲方的良好沟通。
4.2如果乙方在享受假期期间发生不可抗力或临时紧急情况，乙方需及时通知甲方，并提供相关证明材料。
4.3本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年，自动续签。
4.4本协议任何一方如有违约行为，应承担相应的法律责任。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
日期：日期：
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