- 1、本文档共20页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024年业务经理工作计划如何写(精选9篇)
(经典版)
编制人:__________________
审核人:__________________
审批人:__________________
编制单位:__________________
编制时间:____年____月____日
序言
下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家
解决实际问题。文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!
并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作总结、工作计划、心得
体会、条据文书、合同协议、规章制度、应急预案、教学资料、作文大全、其他范
文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!
Downloadtips:Thisdocumentiscarefullycompiledbythiseditor.I
hopethatafteryoudownloadit,itcanhelpyousolvepracticalproblems.
Thedocumentcanbecustomizedandmodifiedafterdownloading,pleaseadjust
anduseitaccordingtoactualneeds,thankyou!
Moreover,ourstoreprovidesvarioustypesofclassicsampleessays,
suchasworksummaries,workplans,insights,normativedocuments,contract
agreements,rulesandregulations,emergencyplans,teachingmaterials,
completeessays,andothersampleessays.Ifyouwanttolearnabout
differentsampleformatsandwritingmethods,pleasepayattention!
第1页共20页
2024年业务经理工作计划如何写(精选9篇)
业务经理工作计划如何写简短
计划可以使我们有条不紊地进行工作,避免临时抱佛脚。如何合
理安排计划中的各个环节?计划的成功与失败不仅仅取决于计划本身,
更取决于执行的力度和坚持的程度。
业务经理工作计划如何写篇一
其次,在小组内进行个人思考成果的分享与讨论。
最后,各小组代表逐一发言,分享各自小组的成果。
卡普兰在《战略地图:化无形资产为有形成果》一书中指出,不
能被描述的即无法被衡量,不能被衡量的即无法被管理。
这就是关于战略重点描述在战略管理中重要作用的经验总结。
战略重点的核心内容在企业实现组织整体目标、赢得竞争的根本
方法与手段上。
业务经理工作计划如何写篇二
战略的落地与执行,靠的是融入企业各种岗位和角色的人员的日
常工作实践,而不能指望战略制定者卷起袖子亲力亲为。
背后的根本原因是商务部门负责人并不认同要在寻找更高端品
牌企业方面付出更大努力。
高效战略的要求唯有同时具备了正确性和共识度的战略,才是高
效的战略。企业想要走上高效战略之路,就必须不断地对战略进行澄
清。
第2页共20页
业务经理工作计划如何写篇三
这时,企业战略制定者尤其是创始人需要再度澄清公司长期的愿
景与使命,从而把大家拉回到正确的出发点和发展轨道上。需要重点
澄清的是未来的阶段性目标。
比较复杂的情况是,企业在有新老业务组合时,必须分别讲清楚
新老业务的发展目标,以及可能的协同要
文档评论(0)