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中建八局就业协议书5篇

篇1

甲方：中国建筑第八工程局有限公司

乙方：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成如下就业协议：

一、协议双方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1.甲方有权根据自身发展和业务需要，合理安排乙方的工作岗位。

2.甲方应依法制定各项规章制度，并要求乙方严格遵守。

3.甲方有权对乙方的工作表现、业务能力、工作态度等方面进行考核，并根据考核结果作出相应的奖惩决定。

4.甲方应依法为乙方购买社会保险，并支付相应的工资和福利。

5.甲方应提供必要的工作条件和培训机会，促进乙方的工作能力和业务水平提升。

（二）乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和培训机会。

2.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责。

3.乙方应积极配合甲方的考核工作，并接受甲方的奖惩决定。

4.乙方有权要求甲方支付相应的工资和福利，并享受国家规定的休假和福利待遇。

5.乙方应保守甲方的商业机密和敏感信息，不得擅自泄露或传播。

二、劳动合同的签订和终止

（一）劳动合同的签订

1.甲乙双方应在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

2.劳动合同应具备以下条款：劳动合同双方当事人的基本信息、工作内容、工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等。

3.劳动合同应由甲乙双方签字或盖章，并经劳动部门鉴证后生效。

（二）劳动合同的终止

1.劳动合同期满，甲乙双方经协商一致可以续签劳动合同。

2.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内提前三日通知甲方；

（2）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

5.甲乙双方解除或终止劳动合同时，应按照国家有关规定办理相关手续。

三、工作时间和休息休假

（一）工作时间

1.甲方根据自身业务需要，安排乙方的工作时间。但应确保乙方每周至少休息一日。

2.甲方因工作需要延长乙方工作时间的，应依法支付加班费或安排补休。

3.乙方应按照甲方安排的工作时间准时出勤，不得无故迟到、早退或旷工。

（二）休息休假

1.甲方应按规定安排乙方的休假时间，包括法定节假日、年休假等。

2.乙方因病、因事请假时，应提前向甲方申请，并办理相关请假手续。

3.请假期间，乙方应保持通讯畅通，以便甲方及时与乙方联系。

4.乙方在休假期满后应及时返岗上班，不得无故逾期不归。

四、劳动报酬和福利

（一）劳动报酬

1.甲方应根据乙方的岗位职责和工作表现，合理确定乙方的工资水平。

2.甲方应按月以货币形式支付乙方的工资，不得拖欠或克扣乙方的工资。

3.乙方在完成工作任务后，有权要求甲方支付相应的劳动报酬。若甲方拖欠或克扣乙方的工资，乙方有权向劳动部门投诉或申请仲裁。

4.乙方因工作需要加班时，甲方应按规定支付加班费或安排补休。加班费的计算方式和标准应符合国家规定。

5.乙方在享受法定节假日、年休假等休假期间，甲方应按规定支付相应的工资或福利。

6.甲方应根据自身的经济效益和乙方的贡献，逐步提高乙方的工资水平。工资增长幅度应与当地经济发展水平和行业平均工资增长水平相适应。

7.甲方应在每月的合理时间内向乙方支付工资，具体支付日期和方式由甲乙双方约定。如遇节假日或休息日，则应提前或延后支付。工资以法定货币支付，不得以实物或代金券等形式支付工资。

8.乙方因工作表现

篇2

甲方：中国建筑第八工程局有限公司

地址：上海市XX区XX路XX号

法定代表人：XXX

乙方：XXX，性别：XX，出生日期：XXXX年XX月XX日，住址：XXXXXX，身份证号：XXXXXX，联系方式：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法