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劳务合同范本_合同大全5篇

篇1

甲方（用人单位）名称：_________

乙方（劳动者）名称：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_____工作，工作地点为_____。

2.乙方应按时按质完成甲方安排的工作，如因工作需要在合同期内进行调整，应得到甲方的同意。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_____小时、每周工作_____天的工时制度。因工作需要加班的，应征得乙方同意。

2.乙方享有每月_____天的带薪休息日。如因工作需要不能安排带薪休息日，甲方应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬

1.乙方每月的基本工资为_____元。甲方应按月支付工资，不得克扣或拖欠。

2.甲方应在每年年终对乙方进行考核，并根据考核结果进行必要的工资调整。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动条件。

2.甲方应按规定向乙方提供职业危害防护用品，并定期对乙方进行职业健康检查。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。乙方个人应承担的部分，甲方有权在工资中代为扣缴。

2.乙方在合同期内享有国家和地方规定的各项福利待遇。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。变更本合同应当采用书面形式，并自双方签字或盖章之日起生效。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立本合同的。

（6）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

4.有下列情形之一的，劳动合同终止：

（1）劳动合同期满的；

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（4）甲方被依法宣告破产的；

（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

八、违约责任及赔偿损失约定

1.甲方违反合同约定解除劳动合同的，应按规定支付乙方赔偿金。赔偿金数额为乙方在甲方工作期间的工资总额。甲方如未按规定支付赔偿金，则应承担违约责任，并赔偿乙方的经济损失。乙方经济损失包括但不限于寻找新工作的费用、交通费用等。2.乙方违反合同约定解除劳动合同的，应按规定赔偿甲方的经济损失。经济损失包括但不限于甲方为乙方提供的培训费用、福利费用等。如乙方未按规定赔偿甲方的经济损失，则应承担违约责任，并赔偿甲方的经济损失。九、其他约定事项1.双方约定本合同增加以下内容：_________2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商一致的，可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。3.双方约定本合同自双方签字或盖章之日起生效，合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字或盖章）：_________乙方（签字或盖章）：_________日期：_________

篇2

劳务合同

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，乙方愿意受雇于甲方，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，达成以下劳务合同：

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和地