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微课人力资源与人力资本的区别财经管理人力资源管理系.pptx

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    ;一.人力资源的定义;;（二）区分人力资源和人力资本;（三）人力资源广义和狭义的界定;4）是指包含在人体内的一种生产能力。若被开发出来，则成为现实的劳动生产力，否则，是潜在的劳动生产力。

    （5）是指能够推动整个经济和社会发展的劳动者的能力，即处于劳动年龄的已直接投入建设的人的能力。

    （6）是指一切具有为社会创造物质文化财富、为社会提供劳务和服务的人。

    以上概念有的侧重于人力资源的质量，有的却侧重于人力资源的数量；这里，我们定义人力资源为企业组织内外具有劳动能力的人的总和，具体描述为数量和质量两个方面。

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