原创力文档- 1、本文档共35页，其中可免费阅读11页，需付费100金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
日本人五常管理
演讲人：
日期：
目录
五常管理概述
第一个常：常整理
第二个常：常整顿
第三个常：常清洁
第四个常：常规范
第五个常：常自律
五常管理在企业中实践案例
五常管理总结与展望
01
五常管理概述
五常管理起源于中国的儒家思想，特别是孔子的“仁、义、礼”和孟子的“仁、义、礼、智”，后来经过董仲舒的发展，最终形成了“仁、义、礼、智、信”这五种基本德行。
源于中国儒家思想
五常管理在日本得到了广泛的关注和应用，日本企业将其融入到企业管理中，形成了具有日本特色的五常管理模式。
在日本的发展
强调以人为本
日本人在五常管理中强调以人为本，注重员工的成长和发展，通过培养员工的五常精神来提高企
文档评论（0）