退休人员聘用合同新整理版6篇.docx

退休人员聘用合同新整理版6篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________________[单位名称]

乙方（受聘人）：_________________[退休人员姓名]

根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，甲方因工作需要聘用乙方为合同制职工。为明确双方的权利和义务，经甲乙双方协商一致，特订立本聘用合同，并共同遵守下列条款：

一、聘用期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前XX个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。如乙方不同意续订，应在期满前提前告知甲方终止本合同的意愿。但应以甲方的安排为准进行办理相关手续和合理完成工作交接事项。否则造成甲方损失应承担相应责任。本合同期满后双方关系即告终止。如工作需要且本人能胜任工作的可以续聘，但需签订新的合同协议。如本人不能胜任工作的或甲方不再继续聘用则本合同终止。终止后甲方按照相关规定支付乙方应享有的待遇。本合同期满后双方均不再续签的应及时办理相关手续并交接工作。

二、工作职责和任务要求

篇2

甲方（聘用单位）：__________________（以下简称甲方）

乙方（受聘人）：__________________（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲方拟聘用乙方为退休返聘员工，本着平等自愿的原则，经双方友好协商，达成以下协议条款，以资共同遵守。

一、协议期限

本协议期限自____年__月__日起至____年__月__日止。期限届满，协议终止。如需继续聘用，须经双方协商后另行签订协议。

二、工作内容及地点

1.乙方受聘职位为____________。其主要职责根据甲方的需要及聘用条件决定。具体要求及岗位职责由双方根据实际需要商定后确定。乙方承诺按甲方的要求履行工作职责。若未能完成甲方工作任务造成一定损失的，甲方有权按照内部规章制度进行相应处罚。如因乙方原因导致协议解除的，甲方有权追究由此产生的经济损失及法律责任。

甲方（盖章）：__________________法定代表人（签字）：__________________联系方式：__________________日期：____年__月__日签订地点：__________________。

乙方（退休人员）（签字）：__________________联系方式：__________________日期：____年__月__日签订地点：__________________。

附件：一、《退休人员返聘申请表》二、《退休人员返聘审批表》三、《保密协议》四、《风险提示书》等文件作为本合同的附件与本合同具有同等法律效力。

篇3

甲方（聘用单位）：__________

乙方（受聘人）：__________

身份证号码：__________

联系方式：电话：__________电子邮箱：__________

鉴于乙方具备相关专业经验和技能，并希望继续在相关领域提供专业服务，甲方基于实际需要聘用乙方担任特定职位，双方经充分协商，达成如下协议：

一、聘用原则及工作安排

甲方同意聘用乙方为公司（单位）的兼职顾问/咨询顾问/特聘专家等，以提供专业技术支持或特定领域的咨询服务。乙方应根据甲方的要求，按时按质完成指派的工作任务。

二、聘用期限

聘用期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，双方同意可续签聘用合同。

三、工作内容及要求

乙方在聘用期间需完成的工作内容及要求如下：

（详细列出工作内容、职责、目标等）。

四、工作时间和地点

乙方的工作时间和地点可根据实际情况灵活安排，但需确保不影响甲方正常运营和工作进度。乙方应在约定的时间内到岗工作，并按要求提交工作成果。

五、薪酬待遇及支付方式

甲方的薪酬待遇为每月（或项目结算）人民币XXXX元整。支付方式为转账支付或现金结算。乙方需向甲方提供有效发票作为报销凭证。具体支付方式根据双方协商确定。

六、保密义务及知识产权归属

乙方在聘用期间应严格遵守保密义务，对涉及甲方的商业秘密及其他机密信息予以保密。合同期间及合同终止后，乙方均不得泄露甲方机密信息。知识产权归属甲方所有，乙方不得擅自使用或转让。

七、违约责任及解决方式

如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。具体违约责任及解决方式如下：

（详细列出违约情形、责任承担方式及争