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2024年劳动合同范本7篇

篇1

劳动合同书范本

甲方（用人单位）：__________有限公司

地址：_____________________________________

统一社会信用代码：________________________________

法定代表人或负责人：____________电话：_____________

乙方（劳动者）：_____________身份证号：____________________________________

联系方式：电话：_____________电子邮箱：_____________

家庭住址：___________________________________________

为确立双方的劳动关系，明确双方的权利与义务，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方经平等自愿协商一致，签订本合同并共同遵守以下约定条款。本合同期限及相关事项按照以下规定执行。

第一条合同类型与合同期限

本合同为年期限劳动合同。本合同期限自____年____月____日起，至年____月____日止。合同期满经双方同意可续签劳动合同。

第二条工作内容及工作地点

甲方聘用乙方从事______岗位工作，工作地点为____________。乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

第三条工作时间和休息休假

甲方根据工作需要安排乙方加班或出差，乙方应服从安排。甲方按规定支付加班工资或调休补偿。乙方享有国家法定节日休息的权利。

第四条劳动报酬及福利待遇

乙方月工资为______元，按甲方规定发放薪资的时间进行发放，如遇节假日或特殊原因顺延发放日期；乙方的奖金、社会保险及其他福利待遇按甲方制定的相关制度执行。

第五条劳动纪律和劳动保护

甲乙双方都必须严格执行国家劳动合同的有关规定，乙方应自觉遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理教育。甲方按照国家和地方有关规定为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护设施等物品用具等保障乙方的身体健康及安全。

第六条劳动合同的变更与解除

甲乙双方在协商一致的情况下可以变更劳动合同的内容。任何一方不得单方面擅自变更劳动合同内容。甲乙双方经协商一致可提前解除本合同；若甲方在乙方不能胜任工作时解除劳动合同应提前告知乙方并做好相关安排以保障乙方利益不受损害。其他解除或终止劳动合同的情形按国家相关法律规定执行。

第七条劳动合同的终止与续签

劳动合同期满前一个月双方应协商是否续签合同，如合同到期时甲乙双方任何一方未提出异议本合同自动续签有效期仍为一年，甲乙双方可按本合同约定条款签订新的劳动合同。

篇2

劳动合同范本

合同编号：[合同编号]

甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称“公司”）

法定代表人：[法人姓名]

注册地址：[公司注册地址]

联系方式：[公司联系电话/邮箱等联系方式]

乙方（员工姓名）：[员工姓名]（以下简称“员工”）

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

联系方式：[员工联系电话/邮箱等联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同条款：

一、合同期限

第一条本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期满后，根据工作表现，决定是否正式录用。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方在甲方担任的职位为：[职位名称]，工作职责包括但不限于[具体工作职责列表]。工作地点为甲方所在地。甲方可以根据业务需要调整乙方的工作内容或地点。乙方需按时按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

第三条乙方实行标准工时制度。工作时间按照国家规定执行。特殊情况下，根据工作需要和双方协商，可以安排加班或调整工作时间。乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休假权利。具体休假制度按照甲方规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

第四条乙方的工资标准为：[具体工资数额及构成]，具体薪资水平由双方约定并在《薪酬确认书》中载明。乙方享受国家及公司规定的福利及补贴。每月的工资发放按照甲方的规定执行。甲方应按时支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利保障

第五条甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社