2024年员工绩效考核管理制度办法.pdf

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2024年员工绩效考核管理制度办法

员工绩效考核管理制度办法1

一、总则

根据文件精神和本校实际，以义务育学校实施绩效工资为契机，建立起科学、规范、合理

的取入分配机制，充分发挥绩效工资的杠杆作用，激励广大职工爱岗敬业、J■原工作，使我校

育学工作再上新台阶。

二、考核原则：

1、坚持不劳不得、多劳多得、优绩优酬”的原则。

2、坚持公正、公平、公开”的原则。

3、坚持科学、规范、简约的‘原则。

三、考核范围

我校目前

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认证主体遵化市龙源小区猫猫网络技术服务部（个体工商户）

IP属地河北

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