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?合同编号：__________
甲方（培训方）：__________
地址：__________
联系电话：__________
联系人：__________
乙方（受训方）：__________
地址：__________
联系电话：__________
联系人：__________
鉴于甲方为专业培训机构，乙方愿意参加甲方提供的培训课程，双方为明确培训过程中的权利义务，经友好协商，达成如下协议：
第一条培训内容
1.1甲方提供的培训课程包括：__________
1.2培训方式：__________
1.3培训时间：__________
1.4培训地点：__________
第二条培训费用
2.1乙方向甲方支付培训费用总计人民币：__________元整（大写：__________元整）。
2.2乙方支付培训费用后，甲方提供培训服务。
2.3甲方有权根据实际情况调整培训费用，需提前通知乙方，并由双方协商确定。
第三条培训保障
3.1甲方有权对乙方进行考核，以确保培训效果。
3.2甲方应保证培训质量，确保培训内容符合国家相关法律法规及行业标准。
3.3乙方应按时参加培训，遵守培训纪律，按照甲方要求完成培训课程。
第四条知识产权
4.1甲方对培训过程中产生的知识产权享有独占使用权。
4.2乙方在培训过程中创作的成果，如需使用甲方商标、品牌等资源，应提前征得甲方同意，并支付相应费用。
第五条保密条款
5.1双方在培训过程中获悉的对方商业秘密、技术秘密等保密信息，应予以严格保密。
5.2保密期限自双方签订本协议之日起算，至培训结束之日止。
第六条违约责任
6.1甲方未按约定提供培训服务，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用的20%。
6.2乙方未按约定支付培训费用，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用的20%。
第七条争议解决
双方因履行本协议发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。
第八条其他条款
8.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
8.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。
甲方（培训方）：__________
乙方（受训方）：__________
签订日期：__________年__________月__________日
注意事项及解决办法：
1.培训内容的明确性：确保培训合同中对于培训内容的描述清晰明确，避免模糊不清的条款。解决办法是详细描述培训的课程内容、培训方法、培训时间安排和培训地点等。
2.培训费用的合理性：确保培训费用的收取合理，并且任何费用变动都应有合理的解释和双方同意。解决办法是在合同中明确费用的计算方式和任何费用变动的协商程序。
3.培训保障的落实：确保甲方提供的培训质量和效果得到保障。解决办法是设立考核机制，明确甲方的培训责任和义务，乙方也应遵守培训纪律。
4.知识产权的保护：保护双方在培训过程中产生的知识产权。解决办法是在合同中明确双方对知识产权的使用权和保护条款。
5.保密信息的保护：保护双方在培训过程中获得的商业秘密和技术秘密。解决办法是在合同中设定明确的保密条款，包括保密信息的定义、保密期限和违约责任等。
6.违约责任的明确：对于双方可能的违约行为，应明确违约责任和违约金的计算方式。解决办法是在合同中详细列出违约责任的具体条款。
7.争议解决的途径：对于可能出现的争议，应明确争议解决的方式。解决办法是在合同中规定协商解决的首选方式，并明确诉讼的管辖法院。
法律名词及名词解释：
1.培训方（甲方）：指提供培训服务的主体，负责组织和实施培训活动。
2.受训方（乙方）：指接受培训服务的主体，负责参加培训活动并支付培训费用。
3.培训费用：指乙方为参加培训活动所需支付的费用，包括学费、材料费等。
4.培训内容：指甲方提供的培训课程的具体内容和培训目标。
5.知识产权：指培训过程中产生的著作权、专利权、商标权等法律权益。
6.保密信息：指双方在培训过程中获得的未公开的商业秘密、技术秘密和其他敏感信息。
7.违约金：指违约方应支付给守约方的一种经济赔偿，作为违约责任的补充。
8.争议解决：指当双方在履行合同过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的过程。
应用场合：
1.企业内部员工培训：公司为提升员工的专业技能或业务知识，与专业培训机构合作进行的培训。
2.企业外部培训合作：公司与其他企业或培训机构合作，共同为双方员工提供培训。
3.个人职业技能提升：个人为提升自己的专业技能或知识，与培训机构签订的培训协议。
4.学术研究机构培训：学术机构或研究机构为特定人群提供的专业培训课程。
补充条款：
1.培训设备的提供：明确甲方
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