老年人劳务合同范本6篇.docx

老年人劳务合同范本6篇

篇1

甲方（单位）：______________________

乙方（劳动者）：_____________________

年龄：______性别：______民族：______

住址：_________________________

联系方式：________________________

身份证号：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。

二、工作内容及地点

乙方从事的岗位（工种）为______________________，工作地点为_________________________。甲方因生产（工作）需要调整乙方岗位的，应依法与乙方协商一致。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。乙方应服从甲方的安排，遵守甲方的规章制度和流程。甲方应保证乙方享有休息休假的权利。具体安排如下：_________________________。

四、劳务报酬

甲方应按照国家和地方有关规定向乙方支付劳务报酬。乙方的工资标准为_____元/月，具体支付方式和时间按照甲方规定执行。甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

五、社会保险及福利待遇

甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方依法享受相应的社会保险待遇。此外，甲方应给予乙方其他福利待遇，包括但不限于带薪年假、年终奖等。具体福利待遇按照甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，以及符合职业危害防护的要求。乙方应遵守甲方的安全操作规程和规章制度，正确使用劳动工具和劳动保护用品。

七、保密条款

乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和其他不宜公开的信息承担保密义务。未经甲方许可，乙方不得泄露或向第三方提供相关信息。

八、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。如因违约造成对方损失的，还应承担赔偿责任。

九、其他约定事项

双方可另行约定其他事项，包括但不限于合同解除的条件、违约责任、争议解决方式等。具体约定如下：_______________________________________。

十、附则

本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜，按照国家法律法规和有关规定执行。本合同条款如与国家法律法规相抵触的，按照国家法律法规执行。

甲方（盖章）：_______________________乙方（签字）：_______________________

篇2

甲方（单位）：________________________（用人单位全称）

地址：________________________

法定代表人：________________________

联系方式：________________________

乙方（劳动者）：________________________（老年人姓名）

住址：________________________

身份证号码：________________________

联系方式：________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.工作内容：乙方应在甲方的安排下，按时按质完成各项工作任务。具体职务为_____________，工作地点为_____________。

二、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如有特殊需要，双方可协商调整。

2.休息休假：根据乙方的工作性质和劳动强度，甲方保证乙方享有充分的休息时间，具体安排按照国家的法律法规和甲方的相关规定执行。

三、劳务报酬及支付

1.劳务报酬：乙方的劳务报酬按照甲方的规定执行，具体金额根据乙方的职务、工作量及工作表现等因素确定。

2.支付方式：甲方应