2024年水利安全发言稿(二篇).pdfVIP

2024年水利安全发言稿

谈水利安全，作为业外人士，我自己觉得是在班门弄斧。仅仅作

为交流发言，我勉强可以陈述一下自己的一孔之见。说得对的，大家

一笑了之;说的过激的，大家就当我没说。

说到安全，我想大家应该把“和谐”理念植入安全体系。基层工

作纷繁复杂，各部门工作息息相关，孤立的谈水利安全是不完整的。

只有实现部门内部的和谐，只有实现部门间的和谐，只有实现社会的

和谐，我们才能实现社会的安全、部门的安全，个人的安全。我们基

层工作一直存在着专业不专和改革创新难的局面。基层工作千头百

绪，工作简单繁多，我们的人员也是五花八门，工作交叉渗透。一项

工作，你可以做，他可以做，我还可以做，导致了用人的随意性。很

多技术人员不一定在技术领域苦心钻研，而是在其它领域摸爬滚打，

导致了很多技术人员专业不专、技术水平弱。很多技术部门技术人员

很多，但真正懂技术的人很少。有些只是靠工龄或照抄照搬弄来的技

术职称，他们只是挂职的技术人员。当然，这也不能怪他们，因为政

府根本就没有给他们创造学习技术的机会。加之，我们属于贫困山

区，经济基础薄弱，能维持办公就不错了，更不要谈开展科学研究

了。我们发展经济的一贯做法是，机械地引进别人的技术来加快自身

的发展。往往不加以消化吸收，基本上没有改革创新，导致一些产业

引进来搞上一两年又自动消失，成了先进技术的跟屁虫，同时也造成

大量的人、财、物的浪费。这不得不说是技术部门的一大悲哀。就拿

我们逐渐走强的泡核桃产业来说，搞过无数次的培训，都是在学习其

他省份的技术、经验。表面上核桃产业发展不错，还比较和谐，可事

第1页共6页

实上栽上五年十年出现死亡的现象逐渐增多。而相关的研究和成果一

项没有，公说公理，婆说婆理，辛辛苦苦几年的成果转瞬即逝。也许

有人已经找到答案了，他只想把它带进棺材里。这种保守的行为，就

不只是我们技术部门的悲哀了，它是整个社会的悲哀。我们不要被表

面的和谐所麻痹，我们有很多不为人所注意的不和谐因素存在，它正

慢慢的吞噬我们的安全。作为水利安全，我们应该从以下几个方面进

行探讨。

一、生态安全

近几年，由于偷砍盗伐及泡核桃产业培植而进行的毁林开荒，导

致生态严重破坏。出现了水土流失、气候变化等一系列不安全因素。

特别是水源林的严重破坏，导致水源变小、枯竭的现象十分严重，严

重危机了我们的人畜饮水安全。使我们的一些水工程闲置，出现投资

的重复浪费，也使我们原本困难的人畜饮水雪上加霜。由此产生的争

水纠纷越演越烈，严重影响着人们的生产生活。这是水利的一大痼

疾，政府应该高度重视，及早规划处理。

二、物的安全

1.水质安全

人们常说“病从口入”我们应该高度重视。在我们镇敢吃生水的

人很少，就是考虑水质问题。你要问我水里有什么，我也无法告诉

你。因为，我们连一间简易的实验室都没有，拿什么来告诉你。在杉

阳，得结石病的人很多，有人认为是水质问题，但也没有人去研究。

到底是不是，是要怎么去解决，始终无人牵头过问。我们的政府可以

在医疗合作上给你报销很多钱，但却疏于预防、疏于源头防治。由此

付出的代价和人们承受的痛苦却是不可估量的，这很值得我们深思。

第2页共6页

2.水工程安全

水工程在蓄水、输水、泄洪用水过程中，会出现泄漏、冲刷、阻

塞等现象，导致山体滑坡、水土流失、田毁损等一系列灾害。水工程

的安全影响着人们的生产生活，特别是库塘、河道安全关系着人们的

生命和财产安全。这主要在于平时监管。

三、人员安全

人员安全归根于技术安全，主要源于对技术的安全感和信赖度。

这是一个新鲜的课题，很值得我们探讨。

1.技术人员安全

如果我们有一支技术过硬的技术队伍，在灾难面前，有我们的技

术热人员在排灾减难，我们就会有备无患、心无恐慌。如果我们的技

术还不如老百姓，人们就很难信任你，甚至会无聊的刁难你，那就小

事都可能办砸。本来由你去做是很简单的事，无聊的人就是与你过不

去，设置种种障碍，甚至故意破坏。小的把简单的事弄复杂，大的发

生纠纷，产生很多预想不到的安全隐患。技术是办事能力的一种体

现，它关系着部门的安全，关系着技术的安全，关系着技术人员的安

全。显见，打造一支技术过硬的技术队伍十分重要。而我们基层没有

学习技术的气氛，政治学习