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2024年企业安全生产管理规章制度

企业安全生产管理规章制度1

为了进一步搞好安全生产工作，强化安全生产意识，特制定本制度。

一、本制度用于公司及各项目部。

二、每次例会各科室和项目部负责人和专职安全生产管理人员必须参加，无故不参加者，将

根据公司有关制度给予罚款，并纳入年终单位评先评优考核指标。

三、会议内容

L由公司安全经理主持会议，宣读当次会议的主要内容。

2、传达上级部门有关文件及会议精神。

3、针对生产状况，学习有关安全规程和安全技术等。

4、各科室和项目部介绍本月的安全生产情况及事故情况，每次大型活动后交流经验。

5、布置下月安全工作及安全活动内容。

四、发放有关文件及材料：建筑施工安全有关文件、技术刊物、安全简报、各类报表等。

五、每月30日上午3:00时为安全生产例会时间。例会时间、地点如有临时变动,由公司

安全科负责提前通知。

企业安全生产管理规章制度2

为了认真贯彻执行安全第一，预防为主”的安全生产方针。逐步推行现代安全管理，特制

订本制度：

一、公司在编制各种计划和年度计划时，把安全工作列入头等议事日程。根据党和国家的安

全生产方针、政策，法规和上级部门的指示和要求，根据本单位的具体情况，提出全公司的安全

生产目标数值。内容包括本公司的工伤事故频率，死亡率和重伤率的数值及职业病危害区域的合

格率，安全技术措施费用等；

二、公司与下属项目部和施工队签订承包合同或下达工作计划时，一并将公司的安全生产目

标责任制分解到各单位，作为公司对各单位考核的.一项重要指标；

三、各单位在与班组或个人签订合同或下达任务时也应将安全目标责任制一并列入，作为考

核内容之一；

四、公司工作实行安全一票否决凡发生重大伤亡事故和超过安全生产目标值的单位和个人，

一律取消当年的评先评奖资格；

五、公司每月组织一次大的安全检查，检查时一并对安全生产目标完成情况进行分析和总结;

六、安全生产目标责任管理与经济责任制紧密挂勾。

业安全生产管理规章制度3

1目的

为了强化谁管理，谁负责的全员安全管理制度激发公司全体员工的安全施工的自觉性,

特制订本制度。

2适用范围

本制度适用于公司的安全奖惩工作。

3引用文件（无）

4术语与定义（无）

5职责

公司最高管理者曲旨派管理者代表负责组织建立健全安全奖惩管理办法，并负责安全奖励资

金的落实。

公司安全监察部负责违章罚款及事故惩处细则的制订，并监督实施。

公司计划财务中心负责建立安全奖惩资金专用帐户，确保专款专用。

各级安全监察部门是安全奖惩管理的具体实施部门。

6具体内容

有下列表现之一的单位和个人，公司应给予奖励：

a）认真贯彻公司的安全生产方针、规章、制度，在预防事故、安全施工过程中作出显著成

绩的；

b）消除事故隐患，避免重大事故发生的；

c）发生事故时，积极拾救并采取措施防止了事故扩大，使职工生命和国家财产免受或减少

损失的；

安全奖惩管理制度

d）在安全技术、工业卫生方面积极采取先进技术，提出重要建议，有发明创造或科研成果，

成绩显著的；

e）坚守岗位，忠于职守，在职业安全卫生工作中作出显著成绩的。

对于按照公司要求，认真开展安全施工管理工作，全年未发生重大事故的项目部和专业公司，

公司应给予其领导班子一定的.奖励。

按照公司要求，分包单位认真开展安全施工管理工作用妾受公司在安全施工方面的监督管理，

全年安全管理工作成绩显著且未发生因工死亡事故，公司应给予一定奖励。

奖励实行精神奖励和物质奖励相结合的原则。物质奖励可发给