煤矿企业劳动合同书范本(8篇) .pdfVIP

煤矿企业劳动合同书范本

甲方：_____

法定代表人或委托代理人：_____

甲方地址：_____

乙方：_____

居民身份证号码：_____

家庭住址：_____

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意、自

愿签订本合同，共向遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同期限类型为____期限合同。

本合同生效日期____年____月____日，其中试用期____个月本合

同_____终止。

二、工作内容

第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位（工种）工

作。

第三条乙方应按照申方的合法要求，按时完成规定的工作数量，

达到规定的质量标准。

三、劳动保护和劳动条件

第四条甲方安排乙方执行_____工作制。

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执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时平

均每周不超过四十四小时。

甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会

和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊

原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时

间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法

定标准工作时间。

执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务的情况下，工作

和休息休假乙方自行安排。

第五条甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支

付加班工资;加点的，甲方应支付加点工资。

第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生

产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标

准。

甲方应按照国家或北京市有关部门的规定组织安排乙方进行健康

检查。

第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳

动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬

第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。

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第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方为甲方工

作，甲方每月____日以货币形式支付乙方工资，工资不低于____元，

其中试用期间工资为____元。

执行不定时工作制的工资支付按_____执行。

第十条由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙

方的月生活费不低于____元。

五、保险福利待遇

第十一条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳职

工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。

甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。

双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定

转移。

第十二条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医

疗待遇按照执行。

第十三条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家

和北京市有关规定执行。

第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇_________________。

六、劳动纪律

第十五条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全

卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道

德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

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第十六条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予

纪律处分，直至解除本合同。

七、劳动合同的变更、解除、终止、续订

第十七条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，

本合同应变更相关内容。

第十八条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合

同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。

第十九条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第二十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;

2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;