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企业员工职业发展服务合同.docVIP

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企业员工职业发展服务合同

合同编号:__________

甲方(服务提供方):

公司名称:_________________

地址:_______________________

联系方式:__________________

地址:__________________

乙方(服务接受方):

公司名称:_________________

地址:_______________________

联系方式:__________________

地址:__________________

一、合同主体

1.1甲方为依法成立并有效经营的企业,具备提供职业发展服务的资格和能力。

1.2乙方为依法成立并有效经营的企业,同意接受甲方提供的职业发展服务。

二、服务内容

2.1甲方为乙方提供以下职业发展服务:

2.1.1职业规划咨询;

2.1.2职业技能培训;

2.1.3职业发展讲座;

2.1.4职业发展辅导;

2.1.5职业发展活动组织。

三、服务期限

3.1本合同服务期限为____年,自双方签订之日起生效。

3.2服务期限内,甲方应按照合同约定为乙方提供职业发展服务。

四、服务费用

4.1乙方应按照以下方式向甲方支付服务费用:

4.1.1按照双方约定的时间节点支付;

4.1.2支付方式为______(现金、转账、等)。

4.2甲方应按照合同约定提供服务,保证服务质量。

4.3乙方支付服务费用后,甲方开具正规发票。

五、服务承诺

5.1甲方承诺:

5.1.1提供专业的职业发展服务;

5.1.2保障乙方隐私,不泄露乙方相关信息;

5.1.3定期对服务效果进行评估,并根据评估结果调整服务方案。

5.2乙方承诺:

5.2.1积极参与甲方提供的职业发展服务;

5.2.2如实提供个人信息,配合甲方完成职业发展服务;

5.2.3遵守合同约定,按时支付服务费用。

六、服务变更与终止

6.1甲方在服务期限内,如需变更服务内容,应提前____个工作日书面通知乙方,双方协商一致后进行变更。

6.2乙方在服务期限内,如需终止合同,应提前____个工作日书面通知甲方,并支付已提供服务部分的费用。

6.3甲方因不可抗力因素无法提供服务时,应在合理期限内通知乙方,双方协商一致后,可终止合同。

6.4合同终止后,双方应按照约定处理遗留问题,并结清服务费用。

七、保密条款

7.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。

7.2保密期限自合同终止之日起计算,期限为____年。

7.3双方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。

八、知识产权

8.1甲方提供的职业发展服务所涉及的技术、资料、成果等,其知识产权归甲方所有。

8.2乙方在使用甲方提供的服务过程中产生的知识产权,归乙方所有。

8.3双方应尊重对方的知识产权,不得侵犯、盗用、泄露对方的知识产权。

九、违约责任

9.1甲方违反合同约定的,应承担以下违约责任:

9.1.1无法提供服务时,退还乙方已支付的服务费用;

9.1.2服务质量不符合约定时,乙方有权要求甲方重新提供服务或退还部分服务费用。

9.2乙方违反合同约定的,应承担以下违约责任:

9.2.1未按时支付服务费用时,甲方有权暂停提供服务,直至乙方支付完毕;

9.2.2违反保密义务时,赔偿甲方因此遭受的损失。

十、争议解决

10.1双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

10.2若协商不成,任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

10.3争议期间,双方应继续履行合同的其他约定。

十一、合同修改和补充

11.1本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

11.2本合同的修改和补充,需双方协商一致并书面签署。

十二、合同生效与备案

12.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

12.2双方应将本合同正本各执一份,并报备各自上级主管部门。

十三、合同的不可抗力

13.1双方因不可抗力无法履行合同的,应立即通知对方,并在合理时间内提供证明。

13.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、政策变动、战争等。

13.3因不可抗力导致的合同无法履行,双方互不承担违约责任。

十四、合同的转让

14.1未经对方书面同意,任何一方不得将本合同项下的权利义务转让给第三方。

14.2转让经双方同意后,受让方应承担原合同项下的权利义务。

十五、其他条款

15.1双方应遵守国家相关法律法规,不得从事违法经营活动。

15.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

签字部分:

甲方(服务提供方):

(盖章)

法定代表人/授权代表:____________

签订日期:_____

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