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开展巾帼建功劳动竞赛方案

巾帼建功劳动竞赛方案

一、竞赛方案概述：

巾帼建功劳动竞赛旨在弘扬崇高的劳动精神，倡导男女平等，

激发广大女性参与劳动创造与贡献的热情。通过举办此次竞赛，

既能够提高广大妇女的劳动积极性和主动性，也可以进一步推

动劳动创造和劳动技能的提升，为实现国家经济发展与社会进

步贡献力量。

二、竞赛目标和意义：

1.目标：

a.提高广大妇女的劳动参与度和积极性，鼓励她们在劳动领

域中发挥巾帼力量。

b.弘扬劳动精神和创新意识，推进妇女在职场的地位和作用。

c.打造妇女工作的示范品牌，促进社会对妇女工作的关注，

推动妇女事业的发展。

2.意义：

a.加强妇女参与劳动创造，创造更多的社会财富。

b.推动妇女事业的发展，提高妇女的社会地位和家庭经济状

况。

c.彰显妇女在劳动领域的作用，倡导男女平等的理念。

三、竞赛内容和形式：

1.竞赛内容：

a.劳动技能类：旨在评选出技能高超、成绩突出的妇女劳动

者，包括但不限于：制衣、烹饪、美容、家政等专业技能。

b.劳动创新类：旨在发掘具有创新思维和实际行动的妇女劳

模，推动劳动创造，包括但不限于：劳动技术改进、生产工艺

创新、企业管理创新等。

2.竞赛形式：

a.线上初赛：参赛者通过线上平台提交参赛作品或项目，组

委会进行初步评审。

b.线下决赛：初赛评选出的优秀参赛者参加线下决赛，进行

实践操作或现场答辩。

四、竞赛流程和组织：

1.竞赛流程：

a.征集报名：广泛征集参赛妇女并进行报名，报名要求包括

参赛项目、个人简介等。

b.初赛评选：对报名参赛者进行初步筛选和评审，选出优秀

参赛者进入线下决赛。

c.决赛比赛：优秀参赛者进行线下实践操作或现场答辩，最

终评选出获奖选手及劳动模范。

d.颁奖典礼：举行庄重的颁奖典礼，表彰获奖选手，并鼓励

更多的妇女积极参与到劳动中。

e.效果评估：对竞赛的影响和效果进行跟踪和评估，为下一

次竞赛做好准备。

2.组织架构：

a.组委会：由相关部门和机构的代表组成，负责竞赛的组织

和管理。

b.评委会：专业人士组成的评委会，负责对参赛作品和项目

进行评审和评选。

五、竞赛奖励和推广：

1.奖励设置：

a.特等奖：设立特等奖，对在竞赛中成绩突出、表现优异的

选手进行表彰和奖励。

b.一、二、三等奖：对决赛中表现出色的选手进行评选并颁

发相应的奖项和奖金。

c.劳动模范：评选出一批劳动模范，并颁发相关荣誉证书和

奖金。

2.推广措施：

a.媒体宣传：通过电视、广播、报纸等媒体广泛宣传竞赛活

动，宣传参赛选手的事迹和成果。

b.社会推广：利用社会组织和妇女联合会等渠道，宣传竞赛

活动，鼓励更多的妇女积极参与到劳动中。

c.榜样引领：以竞赛获奖选手为榜样，积极宣传他们的故事

和成就，鼓励更多的妇女投身劳动创造。

六、竞赛预算和资金筹集：

1.竞赛预算：

a.组织费用：包括宣传费用、评审费用、奖励费用等。

b.资料制作费用：根据实际情况制作宣传资料和证书等。

c.场地租赁费用：如果需要举行线下决赛和颁奖典礼，需考

虑场地租赁费用。

d.其他费用：根据竞赛具体情况而定。

2.资金筹集：

a.政府拨款：向相关政府部门申请资金支持。

b.赞助商合作：与企业或社会组织合作，争取赞助或合作伙

伴的支持。

c.自筹资金：通过募捐、社会化运作等方式进行资金筹集。

七、竞赛宣传和评估：

1.宣传活动：

a.制作宣传资料：制作海报、宣传册等资料，进行线上、线

下宣传。

b.媒体报道：与媒体合作，进行竞赛活动的媒体报道。

c.社交媒体宣传：利用微博、微信等社交媒体平台，广泛宣

传竞赛活动。

2.评估指标：

a.参赛人数：评估竞赛的参与度和影响力。

b.媒体曝光度：评估竞赛的宣传效果和影响力。

c.参赛者反馈：通过参赛者的调查问卷或意见反馈，评估竞

赛的质量和满意度。

以上是巾帼建功劳动竞赛方案的简要介绍，希望能够为开展此

项竞赛提供一些参考和指导。参赛选手们通过竞赛的平台，不

仅可以展示自己的才华与创造力，也可以激励更多的妇女投身

到劳动中，共同创造美好的未来。劳动无分男女，巾帼建功，

让我们共同努力！