2024教师聘用合同范本【标准】.docxVIP

?合同编号：__________

甲方（聘用单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（受聘教师）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》及国家其他相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方受聘于甲方从事教育教学工作事宜，达成如下协议：

第一条聘用岗位

1.1甲方聘用乙方担任__________学科教师，岗位职责如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

1.2乙方应按照甲方规定的教学计划、教学大纲及教学要求，完成教育教学任务。

第二条聘用期限

2.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面办理续签手续。

第三条工资待遇

3.1甲方按照国家和地方人民政府规定的教师工资待遇标准，为乙方支付工资。

3.2乙方享受国家规定的带薪休假、节假日福利等待遇。

3.3乙方因工作成绩突出，甲方给予相应的绩效奖金及晋级晋升等待遇。

第四条培训与发展

4.1甲方应为乙方提供必要的岗位培训及专业发展机会。

4.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提高自身教育教学能力。

第五条保密条款

5.1乙方在合同期内及合同期满后，应对甲方的教学管理、学生信息等保密信息予以保密。

5.2乙方不得以任何方式泄露甲方保密信息，否则应承担相应的法律责任。

第六条违约责任

6.1甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。

6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金人民币__________元。

第七条争议解决

7.1凡因本合同引起的或与本合同有关的一切争议，甲乙双方应友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________

代表（签名）：__________代表（签名）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

注意事项：

1.仔细阅读并理解合同条款，确保双方对合同内容无歧义。

2.确认合同双方提供的信息真实、准确，包括但不限于身份信息、联系方式等。

3.确保甲方遵守国家规定的教师工资待遇标准，按时足额支付乙方工资。

4.乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提高自身教育教学能力。

5.乙方需保密甲方的教学管理、学生信息等保密信息，不得泄露。

6.如发生违约行为，应承担相应的违约责任。

7.双方应友好协商解决因本合同引起的或与本合同有关的争议。

解决办法：

1.双方签订合应仔细阅读并理解合同条款，如有疑问或歧义，应及时提出并协商解决。

2.甲方应确保提供的工资待遇标准符合国家规定，如有问题，乙方有权向相关部门投诉。

3.乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身能力。如甲方未提供培训机会，乙方有权要求甲方提供。

4.乙方应严格保密甲方的保密信息，如发生泄露，乙方应承担相应法律责任。

5.双方应友好协商解决合同争议，如协商不成，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

法律名词及名词解释：

1.中华人民共和国劳动法：是我国调整劳动关系、维护劳动者权益、促进劳动力资源合理配置的一部综合性法律。

2.中华人民共和国教师法：是我国调整教师劳动关系、维护教师权益、促进教育事业发展的专门法律。

3.劳动合同：用人单位与劳动者约定劳动条件和劳动报酬的书面协议。

4.工资待遇：劳动者因从事劳动活动所得到的报酬，包括基本工资、绩效工资、奖金等。

5.保密信息：指合同双方在合作过程中涉及到的商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息。

6.违约责任：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定所应当承担的民事责任。

7.争议解决：通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式，解决合同争议的过程。

应用场合：

1.公立学校与教师之间的聘用关系。

2.私立学校与教师之间的聘用关系。

3.教育机构与教师之间的聘用关系。

补充条款：

1.试用期限：本合同约定试用期为____个月，自双方签订合同之日起计算。试用期间，甲乙双方有权相互考察，如任何一方认为不合适，可提前____天通知