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高技术人员雇佣合同范文
甲方(雇主):_____________________
地址:___________________________
法定代表人:_______________________
联系电话:______________________
乙方(雇员):_____________________
身份证号码:_______________________
地址:__________________________
鉴于甲方是一家合法注册成立的公司,需要高技术人员提供专业服务;乙方是一名具有专业技能的技术人员,愿意为甲方提供服务。双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,订立本合同,以资共同遵守。
第一条合同期限
1.本合同为固定期限合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方的工作需要,担任____职位,从事____工作。
2.乙方的工作地点为甲方指定的办公地点,或甲方根据业务需要安排的其他地点。
第三条工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工时制,每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。
2.乙方享有国家规定的节假日及带薪年休假。
第四条劳动报酬
1.乙方的月工资为人民币____元,甲方于每月____日前支付给乙方。
2.甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况,可给予乙方奖金或提成。
第五条社会保险和福利待遇
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇,包括但不限于____。
第六条保密和竞业限制
1.乙方应对甲方的商业秘密负有保密义务,未经甲方书面同意,不得泄露、使用或允许他人使用。
2.合同终止后,乙方在____年内不得在与甲方有竞争关系的企业工作或自行从事与甲方业务相竞争的活动。
第七条合同的变更、解除和终止
1.双方经协商一致,可以变更或解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响的;
(5)被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(2)未及时足额支付劳动报酬的;
(3)未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(4)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;
(5)法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
第八条违约责任
1.甲方违反本合同约定,给乙方造成损失的,应承担赔偿责任。
2.乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。
第九条争议解决
因履行本合同发生的争议,双方应协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):_________________日期:____年____月____日
乙方(签字):_________________日期:____年____月____日
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