通用版员工劳动合同范本8篇.docx

通用版员工劳动合同范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同期限自[合同起始日期]至[合同终止日期]，期限为[合同年限]。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意在甲方[具体岗位]岗位工作，主要从事[具体工作内容]。工作地点位于[工作地点]。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方安排乙方执行[工作时间制度]工作制，乙方每天工作时间不超过[每天工作时长]小时，每周工作不超过[每周工作时长]小时。

甲方保证乙方每周至少休息一日。

四、劳动报酬

第四条：甲方每月[发薪日期]以货币形式支付乙方工资，月工资为[工资标准]元。

乙方在试用期期间的工资为[试用期工资标准]元。

第五条：甲方安排乙方加班的，加班报酬按[加班报酬计算方式]计算。

五、社会保险和福利待遇

第六条：甲乙双方应按照国家和当地有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。乙方还应向甲方提供合法有效的身份证复印件、学历证明、职称证明等，以便甲方为乙方办理社会保险。

乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。

乙方因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业培训

第七条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。

甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。

第八条：甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

七、劳动纪律和奖惩

第九条：甲方根据国家有关法律、法规和本单位实际情况，制定各项规章制度。乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权给予批评教育、处分，直至解除本合同。

乙方在合同期内犯罪，被公安机关处以有期徒刑（不含缓刑）以上刑罚的，甲方可以解除本合同。

八、劳动合同的变更、解除、终止

第十条：甲乙双方协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同内容不得损害乙方的合法权益。

第十一条：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。但乙方在甲方工作期间，如需提前解除合同，应提前[提前解除合同通知期]通知甲方。否则，甲方有权扣除乙方当月工资作为违约金。

第十二条：有下列情形之一的，劳动合同即行终止：

（一）劳动合同期满的；

（二）乙方达到法定退休年龄的；

（三）乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的；

（四）甲方被依法宣告破产的；

（五）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

（六）法律、行政法规规定的其他情形。

第十三条：甲乙双方解除或终止本合同时，甲方应向乙方出具解除或终止劳动合同证明书，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应当按照甲方的要求办理工作交接手续。甲方依法应当向乙方支付经济补偿的，在乙方办结工作交接手续时支付。具体补偿办法按《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规执行。

九、其他事项

第十四条：甲乙双方因履行本合同发生争议，可协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。如申请仲裁，应在本合同解除或终止之日起六十日内提出书面申请。如提起诉讼，应在仲裁裁决送达之日起十五日内提出。

第十五条：本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。法律、法规没有规定的，由双方协商解决。协商不成时，提交仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。双方在履行本合同过程中另有约定的，经协商一致，可以另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。补充协议与本合同不一致的，以补充协议为准。第十六条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十七条：本合同自双方签字盖章之日起生效。如双方需要进一步确认本合同的效力或需要公证的，可到公证处进行公证。第十八条：乙方承诺遵守各项法律法规和甲方的规章制度，按时上班，认真完成工作任务。如有违反，愿意接受甲方的处罚和处理。第十九条

篇2

#甲方（公司）：

公司名称：ABC科技有限公司

公司地址：北京市西城区展览路1号

法定代表人：张三

#乙方（员工）：

姓名：李四

性别：男

年龄：30岁

学历：本科

专业：计算机